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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eigenverantwortlich Services in Go Lang oder Java und gestalte innovative Hybridumgebungen.
- Arbeitgeber: Ausgezeichneter Arbeitgeber mit über 400 kreativen Köpfen in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 80% Remote-Anteil, Bikeleasing und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Technologien wie AWS und Kubernetes.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung in einer Programmiersprache, Interesse an neuen Technologien.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei diesem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber entwickeln und betreuen rund 400 Menschen die vielfältige IT-Landschaft. Wenn du Lust hast hier mitzugestalten und die folgenden Aufgaben wecken Interesse, dann melde dich für weitere Informationen!
Aufgaben
- Du entwickelst eigenverantwortlich Services in Go Lang oder Java mit einem hohen Automatisierungsgrad und sorgst außerdem für deren Bereitstellung - "You built it - You run it".
- Spannende Themen, wie zum Beispiel der Aufbau einer Hybridumgebung bestehend aus AWS, Kubernetes, Azure, VMware sowie Weiterentwicklung der eigenen PKI-Lösung.
- Unterstützung anderer Teams bei der Entwicklung sicherer Anwendungen und Plattformen.
Qualifikation
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Du hast tiefgreifende Entwicklungserfahrung in mindestens einer höheren Programmiersprache (z.B. Java) und Interesse am Erlernen und der Anwendung neuer Programmiersprachen (z.B. Golang).
- Du hast Erfahrungen im kompletten Softwareentwicklungsprozess von skalierbaren Services im Cloud-Umfeld (IaC, Testing, Refactoring, CI/CD, Monitoring).
- Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen mit den Technologien AWS, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Vault, Consul und/oder Packer sammeln.
Benefits
- Die Freiheit eigene Themen zu entdecken und umzusetzen.
- Stetig neue Themen: z.B. Envoyproxy, Terratest, Cilium, eBPF oder Open Policy Agent, etc.
- 38 Stunden / flexible Arbeitszeiten.
- 80% Remote-Anteil und 1x Teamtreff pro Woche.
- Bikeleasing und Fahrticketzuschuss.
- Fitnessstudio Kooperationen sowie viele weitere Gesundheitsangebote.
- Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, Deutsche Bahn sowie Autobahn.
- Weiterbildung wird gefördert.
Neugierig geworden? Dann melde dich per Mail oder rufe mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu: 0221 2823119. Ich würde mich sehr freuen.
Senior Software Entwickler als Technical Lead (m/w/d) inhouse mit 80% Remote-Anteil Arbeitgeber: Polarstern Experts
Kontaktperson:
Polarstern Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Entwickler als Technical Lead (m/w/d) inhouse mit 80% Remote-Anteil
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Go Lang oder Java auffrischst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast – vielleicht sogar mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden!
✨Präsentiere deine Projekte!
Habe ein Portfolio oder GitHub-Profil bereit, das deine bisherigen Arbeiten zeigt. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil – und das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du wirklich interessiert bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Entwickler als Technical Lead (m/w/d) inhouse mit 80% Remote-Anteil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Senior Software Entwickler passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders in Bezug auf die Technologien, die wir nutzen. Wenn du mit Go Lang oder Java gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polarstern Experts vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Go Lang, Java, AWS und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Herausforderungen, die das Unternehmen gerade bewältigt.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Das hilft dir, im Interview authentisch zu wirken und eine Verbindung herzustellen.
