Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 12-köpfiges Team zur Entwicklung dezentraler Energielösungen.
- Arbeitgeber: Polarstern ist ein innovativer Energieversorger, der die Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice und 30 Urlaubstagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende in einem kreativen und partnerschaftlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Energiemarkt und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein individuelles Weiterbildungsbudget warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit Energie die Welt verändern, bist du dabei? Hi, wir sind Polarstern. Bei uns gibt es die Energiewende in #Wirklich: richtungsweisend, dezentral, weltweit. Seit rund 14 Jahren setzen wir Impulse im Markt und treiben die Energiewende voran mit wirklich besserer Energie für Privat- und Geschäftskunden. Ob als erster Energieversorger mit Ökogas aus 100% erneuerbaren Energien, mit dezentralen Energielösungen für klimafreundliche Quartiere und mit einem konsequent nachhaltigen Wirtschaften als erster gemeinwohlorientierter Energieversorger Deutschlands. Mehrfach wurden wir schon ausgezeichnet als eines der innovativsten Unternehmen Deutschlands u.a. von der Financial Times, Capital, brand eins und statista.
Klingt spannend? Dann aufgepasst: Ab sofort suchen wir eine Teamleitung (gn) Dezentrale Energielösungen mit Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten sowie die abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe, unsere hervorragende Positionierung im wachsenden Markt von Mieterstrom und Gewerbesolar auszubauen.
Du verantwortest den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer dezentralen Energielösungen, mit aktuellen Schwerpunkten im Bereich Mieterstrom und Gewerbesolar. Dabei identifizierst du neue Marktchancen, entwickelst bestehende Angebote weiter und denkst regulatorische Entwicklungen aktiv mit. Du entwickelst unser bewährtes Geschäftsmodell gezielt weiter – mit dem Anspruch, integrierte Lösungen noch wirksamer zu verknüpfen, wirtschaftlich zu stärken und unseren Impact systematisch zu skalieren.
Du führst ein rund 12-köpfiges Team entlang der gesamten Projektstrecke: von Akquise, Beratung und Portfolioanalyse bis zur Projektentwicklung und -umsetzung. Du begleitest dein Team durch fachliches Sparring, strategisches Denken und gezielte Förderung der individuellen Entwicklung. Du entwickelst und steuerst Projektakquise und -umsetzung – von der Identifikation passender Projekte über die Beratung bis zur Realisierung. Deine Ansprechpartner:innen kommen unter anderem aus der Wohnungswirtschaft, dem Gewerbe, von institutionellen Anlegern oder Projektentwickler:innen mit größeren Portfolios.
Du arbeitest teamübergreifend, vernetzt und digital – nutzt Projektmanagement-Tools wie Asana, behältst den Überblick über komplexe Vorhaben und schaffst gemeinsam mit anderen Teams die Voraussetzungen für erfolgreiche Projekte.
Das bringst Du mit:
- Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Energiemarkt – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, zur Wärmewende oder zur Betriebsführung dezentraler Anlagen.
- Du verfügst über umfangreiche Erfahrung im Projektgeschäft sowie mehrjährige Personalverantwortung in einem agilen Umfeld.
- Du fühlst dich wohl in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und klarer Verantwortung, besonders in Phasen der Skalierung.
- Du arbeitest gerne in und mit cross-funktionalen Teams, schätzt Zusammenarbeit auf Augenhöhe und übernimmst Verantwortung für Teamwirkung und -weiterentwicklung.
- Du willst echten Impact für die Energiewende leisten und hast einen Leistungsanspruch, gepaart mit einer lösungsorientierten und positiven Grundhaltung.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und zielgerichtet – intern wie extern.
- Du arbeitest gerne digital und hast Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Asana oder vergleichbaren Anwendungen.
Warum Wir?
- Deine Chance, die Energiewende und ein Unternehmen im dynamischen Wachstum entscheidend mitzugestalten und in einem kreativen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen an deinen Aufgaben zu wachsen.
- Krisensicherer und zukunftsweisender Job mit einem großen Sinn und Anspruch garantiert.
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der du Ideen wie in einem Start-up vorantreiben kannst.
- Werde Teil vom #TeamWirklich und unseren regelmäßigen Team-Events wie unser wöchentliches Mittagessen, Yogastunden, Wanderungen, Polarstern-Wiesn und Strategietagen uvm.
- Wirklich schöne Büroräume im Herzen Münchens (Nahe der Theresienwiese) – Kaffee, Tee und Obst geht auf uns!
- Ob auf deinem Balkon oder im Büro: Entscheide selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Hierfür bieten wir dir einen flexiblen Arbeitsrahmen mit bis zu 50% Remote Work.
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office und 30 Urlaubstagen.
- Du hast die Qual der Wahl: eine Wellpass Mitgliedschaft oder die Guud Card gibt es bei Polarstern als monatlichen Benefit.
- Vergünstigte Mitarbeiter:innen-Tarife von Wirklich Ökostrom und Wirklich Ökogas für Polarsterne.
- Individuell verwendbares Weiterbildungsbudget, das dich persönlich und fachlich weiterbringt.
- Betriebliche Altersvorsorge, damit du im Alter Zeit für die wichtigen Dinge hast.
- Einen Job mit viel Sinn, weniger Ellenbogen, mehr Gemeinschaft - kurz: mit weniger Bullshit, mehr wirklich!
Bewerben kannst du dich, indem du uns deinen Lebenslauf unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Startzeitpunkts schickst. Ein Standard-Anschreiben brauchen wir nicht, aber wollen wissen, warum du dabei sein willst. Bei Fragen erreichst du uns unter 089.30 90 42 904. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Teamleitung (gn) Dezentrale Energielösungen - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Polarstern GmbH
Kontaktperson:
Polarstern GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (gn) Dezentrale Energielösungen - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Polarstern oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich dezentrale Energielösungen und Mieterstrom. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Energiemarkt verstehst und wie du diese für Polarstern nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende! Erkläre, warum dir nachhaltige Energie wichtig ist und wie du aktiv zur Veränderung beitragen möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (gn) Dezentrale Energielösungen - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Polarstern. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit ihrer Vision der Energiewende übereinstimmst und wie du dazu beitragen kannst.
Individualisiere deine Bewerbung: Anstatt ein Standard-Anschreiben zu verwenden, erkläre konkret, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf spezifische Aspekte der Stelle ein, die dich ansprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Energiemarkt und deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei erfolgreich warst.
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Kommunikation klar und zielgerichtet ist. Vermeide unnötige Fachbegriffe und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polarstern GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über Polarstern und ihre Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Mission beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende
Erkläre, warum dir die Energiewende am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen und Chancen im Bereich dezentraler Energielösungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln.