Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in der Energie- und Gebäudetechnik und arbeite eng mit Kunden und Behörden zusammen.
- Unternehmen: Etablierter Elektrobetrieb mit Monopolstellung in Landshut und direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Firmenbeteiligung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein Firmenfahrzeug stehen zur Verfügung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und Energieprojekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein schon längere bestehender Elektrobetrieb mit
Projekten vorwiegend in der Energie- und Gebäudetechnik. Hierzu werden
öffentliche und private Gebäude im Bereich Neubau +
Restaurierung/Renovierung/Sanierung in und um Landshut abgewickelt.
So hat sich die Firma eine Art Monopolstellung in Landshut
geschaffen, was eine angenehme Ausführung der Projekte ohne großes
Reisen gewährleistet.
Alle Vakanzen können individuell und mit direktem Draht zur Geschäftsführung frei besprochen werden.
Aufgaben
- Komplette technische und kaufmännische Abwicklung von Baustellen
- Organisation und Bearbeitung von aufgebrachten Leistungen
- Bauleitung inkl. Terminüberwachung
- Eigenständige Personalführung
- Ansprechpartner für Kunden, dazugehörigen Gewerke und Behörden
Qualifikation
- abgeschlossen elektronische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
- Erfahrung in der Bauleitung in dem Bereich Energie- und Gebäudetechnik
- Kenntnisse in allen gängigen VDE-Vorschriften + VOB Teil B/C
Benefits
- übertarifliche Bezahlung nach Qualifikation / Berufserfahrung
- Firmenbeteiligung je nach Erfahrung und Qualifikation
- 30 Tage Urlaub
- 500 € Bonus bei 1 Jahr nicht krank
- Gleitzeit
- Firmenfahrzeug + kostenlose Nutzung der hauseigenen Tankstelle
- Tablet
- Wohnungsmöglichkeit von 28qm – 105qm neben Firma
- Probearbeit mit Vergütung möglich
- Weiterbildungen werden getragen
Bauleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) mit Unternehmensbeteiligung Arbeitgeber: Pole Position GmbH
Als etablierter Elektrobetrieb in Landshut bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Bauleiter in der Energie- und Gebäudetechnik. Mit einer angenehmen Projektabwicklung ohne lange Reisen, einer offenen Kommunikation zur Geschäftsführung und attraktiven Benefits wie übertariflicher Bezahlung, Firmenbeteiligung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in unmittelbarer Nähe zur Firma zu wohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) mit Unternehmensbeteiligung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Baustellen, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens in der Energie- und Gebäudetechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Projekten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht gibt es ja auch die Möglichkeit für eine Probearbeit, um dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) mit Unternehmensbeteiligung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pole Position GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und die Unternehmensgeschichte. Wenn du weißt, wie das Unternehmen in der Energie- und Gebäudetechnik arbeitet, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du drauf hast.
✨Kenntnisse der Vorschriften
Stelle sicher, dass du die gängigen VDE-Vorschriften und die VOB Teil B/C gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten oder sogar zu erläutern, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Gewerken aussieht oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
