Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Lageraktivitäten für eine erstklassige Boutique.
- Unternehmen: Polène, eine französische Marke für Lederwaren mit außergewöhnlichem handwerklichen Können.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Reise in der Welt der Luxuslederwaren und biete außergewöhnlichen Kundenservice.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Managementerfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Lederwaren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gegründet im Jahr 2016, hebt sich die französische Lederwarenmarke Polène durch ihr außergewöhnliches handwerkliches Können hervor und schafft zeitlose Stücke mit organischen Designs, die direkt von der Natur inspiriert sind. In einem Kontext des starken Wachstums und der internationalen Expansion strukturieren wir 2026 unsere Abläufe und umgeben uns mit Top-Talenten, um tiefgehende Expertise auf jeder Ebene unserer Organisation zu entwickeln. Unsere deutlich künstlerische Positionierung unterstützt die Erhöhung unserer Handtaschen- und Schmuckkollektionen, die von 800 Kunsthandwerkern in unseren Werkstätten in Ubrique, Spanien, unterstützt werden.
Die Geschichte von Polène kann mit Ihnen geschrieben werden: Kommen Sie in unseren Laden und tragen Sie zu diesem Abenteuer im Herzen unseres neuen Geschäfts bei, wo ein leidenschaftliches Team daran arbeitet, ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu bieten.
IM RAHMEN DES BOUTIQUE-TEAMS
Die Polène-Boutiquen verkörpern das Universum unserer Marke und spiegeln unsere Positionierung wider, die eine hochklassige, internationale Klientel anzieht. Mit Ihrer Bewerbung für diese Position begeben Sie sich auf eine Reise, in der eine Leidenschaft für Luxuslederwaren und eine unerschütterliche Hingabe an außergewöhnlichen Service Ihre täglichen Bestrebungen definieren werden. Unser neuer Laden in Österreich benötigt erfahrene Personen, die in der Lage sind, bemerkenswerte Erlebnisse für unsere anspruchsvollen Kunden zu bieten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind:
- Führung eines Teams: Als rechte Hand des Filialleiters koordinieren Sie alle Aktivitäten des Lagerteams und fördern die Zusammenarbeit, indem Sie sicherstellen, dass Informationen geteilt werden.
- Sie stellen sicher, dass das Team die Strategie des Unternehmens versteht und umsetzt.
- Sie leiten das Lagerpersonal und unterstützen es dabei, seine Ziele zu erreichen.
- Sie animieren die Lagergemeinschaft der Boutique, indem Sie regelmäßige Meetings einrichten, sicherstellen, dass das Team die internen Verfahren beherrscht, und neue Mitarbeiter schulen.
- Sie tragen zur Planung der Aktivitäten und Ressourcen der Boutique bei (Planung der Schichten, Überwachung der Zeitpläne, Pausen) und erstellen und leiten morgendliche Briefings.
- Beitrag zur Leistung von Polène: Sie verwalten und organisieren die Lageraktivitäten: Wareneingang und -inspektion, Bearbeitung von Kundenreservierungen, veraltete Artikel, Rechnungsüberwachung, Verpackung, Umlabelung von Produkten…
- Sie gewährleisten die reibungslose Durchführung und Ergebnisse der Inventuren gemäß den Verfahren: rotierende Inventuren nach Produktkategorie und die jährliche Inventur.
- Sie schlagen proaktiv Verbesserungen dem Managementteam vor, um die Betriebsabläufe zu optimieren, Verbesserungen im Zusammenhang mit dem Versorgungssystem und der logistischen Organisation zu bringen.
- Sie führen regelmäßig Lageranalysen durch, um in Optimierungspläne einfließen zu können.
- In einem sich verändernden Umfeld fungieren Sie als Referenz für die Anordnung und Optimierung neuer Lagerräume.
Schlüssel zum Erfolg:
- Sie haben mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position im Einzelhandel.
- Sie zeigen starke Autonomie und große Anpassungsfähigkeit sowie unermüdliche Energie, um mit hohem Kundenaufkommen in der Boutique umzugehen.
- Sie haben ein starkes Gespür für unsere Produkte, Fähigkeiten und das Handwerk der Lederwaren, über das Sie leidenschaftlich mit unseren Kunden sprechen können.
- Sie besitzen einen wahren Teamgeist und die Bereitschaft, anderen zu helfen.
- Sie sind in der Lage, in dringenden Situationen zu reagieren und schnelle Lösungen zu finden: ständige Vielseitigkeit ist erforderlich.
Maison Polène verpflichtet sich, inklusive Rekrutierungsprozesse sicherzustellen und jeden Kandidaten ethisch und fair auszuwählen und zu fördern.
Stock Manager - Vienna Arbeitgeber: Polène Paris
Polène ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einer Leidenschaft für hochwertige Lederwaren geprägt ist. In unserem neuen Geschäft in Wien fördern wir eine inklusive und kollaborative Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Schulungen, einem starken Teamgeist und der Chance, Teil einer internationalen Marke zu sein, die sich durch außergewöhnliche Handwerkskunst auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stock Manager - Vienna erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stock Manager bewirbst, schau dir die Boutique vorher an. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse an der Marke. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und nicht nur einen weiteren Lebenslauf verschickst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei Polène arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von Polène genau kennst. Sei bereit, über die Handwerkskunst und die Philosophie der Marke zu sprechen. Zeige deine Leidenschaft für Luxuslederwaren und wie du zur außergewöhnlichen Kundenerfahrung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit der Marke identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Team landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stock Manager - Vienna mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Luxuslederwaren sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Management und im Einzelhandel. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast – das interessiert uns brennend!
Achte auf Details:Eine sorgfältige Bewerbung zeigt, dass du die Dinge ernst nimmst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das gilt auch für deinen Lebenslauf und dein Anschreiben – wir lieben es, wenn alles perfekt passt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unserer Polène-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polène Paris vorbereitet
✨Verstehe die Marke Polène
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Polène vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für hochwertige Lederwaren teilst und verstehst, was die Marke einzigartig macht. Das hilft dir, authentisch zu wirken und eine Verbindung zur Marke herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Organisation von Lageraktivitäten zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Flexibilität in stressigen Situationen beleuchten. Zeige, dass du auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert bleibst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Marke zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
