Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Beschaffungsstrategien und treibe strategische Initiativen voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Flexibilität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf als wertschöpfenden Faktor und beeinflusse die Unternehmensstrategie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kategorieführung und strategischen Beschaffung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Group Category Manager – Corporate Services & Professional Services, der unser Einkaufsteam verstärkt. In dieser Rolle leiten Sie ein Team, das für die Gestaltung und Entwicklung wichtiger indirekter Beschaffungskategorien verantwortlich ist, strategische Beschaffungsinitiativen vorantreibt und langfristigen Geschäftswert schafft.
Diese Position richtet sich an jemanden, der an der Schnittstelle von Strategie, Führung und kommerzieller Wirkung gedeiht, der in der Lage ist, den Status quo herauszufordern, Stakeholder zu beeinflussen und die Beschaffung zu einem echten Werttreiber für das Unternehmen zu machen. Diese Position ist in Göteborg angesiedelt. Wir glauben an die Kombination von persönlicher Zusammenarbeit mit Flexibilität, um dort zu arbeiten, wo Sie am besten arbeiten können.
Verantwortlichkeiten
- Kategorie-Strategien leiten und entwickeln, die Beschaffungsaktivitäten mit finanziellen und operativen Ergebnissen verknüpfen
- Hochwirksame Beschaffungsinitiativen vorantreiben, einschließlich komplexer Verhandlungen und Lieferantenauswahl
- Starke Beziehungen zu internen Stakeholdern aufbauen und Geschäftsbedürfnisse bei Bedarf herausfordern
- Ein Team von Kategoriefachleuten führen und coachen, einschließlich Einstellung und Leistungsmanagement
- Kategorie-Leistung überwachen, einschließlich Kostenoptimierung, Lieferantenleistung und Wertschöpfung
Der ideale Kandidat
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie eine Kombination aus strategischem Denken, Führungskompetenz und kommerzieller Schärfe mit. Sie sind selbstbewusst darin, Stakeholder herauszufordern, Komplexität zu navigieren und Veränderungen in großen Organisationen voranzutreiben. Sie zeigen starkes analytisches Denken, sind in der Lage, Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen, und haben den Mut, Initiativen auch in anspruchsvollen Situationen voranzutreiben. Mit einem kollaborativen und proaktiven Ansatz bauen Sie Vertrauen über Funktionen hinweg auf, während Sie einen klaren Fokus auf Geschäftsergebnisse beibehalten.
Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung im Kategorienmanagement und in der indirekten Beschaffung, die es Ihnen ermöglicht, Chancen zu identifizieren und Wert in komplexen Kategorien zu schaffen
- Nachweisliche Erfolge im strategischen Sourcing und in Verhandlungen, die entscheidend sind, um messbare Geschäftsauswirkungen zu erzielen
- Solide Erfahrung in der Führung von Teams, um Leistung, Entwicklung und Engagement sicherzustellen
- Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich Ausgabenanalyse und Kategorienplanung, die faktenbasierte Entscheidungsfindung unterstützen
- Ein relevantes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen) und mehr als 10 Jahre Erfahrung, einschließlich leitender Verantwortung
Prozess
Wenn das oben Genannte Ihren Ambitionen entspricht, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Der Auswahlprozess ist laufend, und die Rolle bleibt offen, bis sie besetzt ist. Während wir durch die schwedische Sommerurlaubszeit gehen, kann es zu leichten Verzögerungen in unserem Prozess kommen. Wir freuen uns darauf, im August wieder von Ihnen zu hören.
Group Category Manager – Corporate Services & Professional Services Arbeitgeber: Polestar
Als Arbeitgeber in Göteborg bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Flexibilität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig bedeutende strategische Initiativen im Bereich Beschaffung vorantreiben. Mit einem klaren Fokus auf langfristigen Geschäftswert und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, sind wir bestrebt, Talente zu fördern und innovative Lösungen zu entwickeln.
