Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und entwickle präventive Maßnahmen für die Polizei.
- Unternehmen: Engagierte Polizeiorganisation in der dynamischen Region Nyon.
- Vorteile: Attraktive Gehaltsperspektiven und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem unterstützenden und vertrauensvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Nähe zur Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Führungsstärke, Erfahrung im Personalmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 96720 - 148693 € pro Jahr.
Rejoignez un Corps de Police de proximité, engagé et en mouvement. Vous souhaitez exercer un rôle clé au cœur d’une organisation publique à taille humaine, ancrée dans une région dynamique de la Côte vaudoise ? L’Association de Police Nyon Région recrute un·e Chef(fe) Opérationnel(le) adjoint(e) - Officier(ère).
Vous appuyez le Chef Opérationnel dans la conduite du personnel de l’entité et êtes en mesure de le suppléer pleinement dans ses responsabilités. Ensemble, vous avez sous votre responsabilité toutes les entités opérationnelles du Corps de Police. Vous contribuez également, de manière active, au développement des actions de prévention et proximité de l’entité opérationnelle de l’Association de Police Nyon Région.
Vos principales responsabilités :
- Assurer, aux côtés du Chef Opérationnel, la conduite et le développement du personnel de l’entité ;
- Piloter et suivre les objectifs de l’entité opérationnelle ;
- Proposer des actions de prévention et proximité ;
- Organiser et superviser les manifestations et événements d’envergure ;
- Rédiger les ordres et directives opérationnelles ;
- Représenter le corps lors de séances internes et externes ;
- Piloter des projets, à l’interne comme en partenariat avec des entités externes ;
- Assumer l’intégralité des responsabilités du Chef Opérationnel en son absence.
Votre profil :
Vous êtes une personnalité de terrain, reconnue pour votre leadership naturel et votre capacité à fédérer une équipe dans un environnement opérationnel exigeant. Habitué(e) à prendre des décisions rapides et réfléchies, y compris dans des situations sensibles, vous savez faire preuve de discernement et d’autonomie. Votre aisance relationnelle vous permet de représenter le corps avec crédibilité auprès de partenaires internes et externes.
Vous disposez notamment de :
- Brevet fédéral de policier(ère) ;
- Cours de conduite III (CAS CEP ISP) ou disposé(e) à suivre la formation ;
- Expérience professionnelle de plus de 10 ans dans la conduite de personnel, avec un niveau de responsabilités comparable (un atout) ;
- Bonne maîtrise du PackOffice et des logiciels informatiques « Police » ;
- Maîtrise du français, niveau C2.
Ce que nous vous offrons :
- Une réelle perspective d’évolution, grâce à une exposition concrète aux responsabilités de conduite d’une entité opérationnelle ;
- Un environnement de travail stimulant et porteur de sens, au service de la collectivité ;
- Une institution à taille humaine, favorisant la collaboration, la confiance et la proximité ;
- Un cadre de travail structuré, en évolution constante ;
- Des missions variées, utiles et concrètes.
Catégorie salariale : Catégorie E, à 100 % : CHF 96'720.- à 148'693.-
Entrée en fonction : A convenir.
Intéressé·e ? Merci de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) par voie électronique, jusqu’au 21 août 2026. Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront traitées.
Chef(fe) Opérationnel(le) adjoint(e) Arbeitgeber: Police Nyon Région
Als Arbeitgeber im Bereich der öffentlichen Sicherheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und Engagement für die Gemeinschaft an erster Stelle stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Zudem haben Sie die Chance, aktiv zur Sicherheit und zum Wohlbefinden der Bevölkerung in Ihrer Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef(fe) Opérationnel(le) adjoint(e) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Police Nyon Région
Wenn du auf der Website von Police Nyon Région stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef(fe) Opérationnel(le) adjoint(e) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Police Nyon Région erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Police Nyon Région vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
