Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Operational Chief bei der Leitung der Polizeieinheit und entwickle Gemeinschaftsprojekte.
- Unternehmen: Engagierte Polizei mit Fokus auf die Gemeinschaft in der dynamischen Region Nyon.
- Vorteile: Karriereentwicklung, sinnvolle Arbeit und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und bedeutungsvolle Aufgaben in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und das Wohlbefinden deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalführung und ein Zertifikat als Bundespolizist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 96720 - 148693 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einer gemeinschaftsorientierten Polizeibehörde an, die engagiert und im Wandel ist. Möchten Sie eine Schlüsselrolle im Herzen einer menschlich geprägten öffentlichen Organisation spielen, die in einer dynamischen Region der Waadtküste verwurzelt ist? Die Polizeivereinigung Nyon Region sucht einen:
Stellvertretenden Operativen Leiter - Beamter
Ihre Rolle
Sie unterstützen den Operativen Leiter bei der Verwaltung des Personals der Einheit und sind in der Lage, ihn in seinen Verantwortlichkeiten vollständig zu vertreten. Gemeinsam sind Sie für alle operativen Einheiten der Polizeibehörde verantwortlich. Sie tragen auch aktiv zur Entwicklung von Präventions- und Gemeinschaftsengagementmaßnahmen innerhalb der operativen Einheit der Polizeivereinigung Nyon Region bei.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Sicherstellen, zusammen mit dem Operativen Leiter, die Verwaltung und Entwicklung des Personals der Einheit;
- Leiten und Überwachen der Ziele der operativen Einheit;
- Vorschlagen von Präventions- und Gemeinschaftsengagementmaßnahmen;
- Organisieren und Überwachen von Großveranstaltungen und Versammlungen;
- Erstellen von operativen Anordnungen und Richtlinien;
- Vertreten der Behörde bei internen und externen Sitzungen;
- Leiten von Projekten, sowohl intern als auch in Partnerschaft mit externen Stellen;
- Übernehmen der vollen Verantwortung des Operativen Leiters in dessen Abwesenheit.
Ihr Profil
Sie sind eine praktische Persönlichkeit, die für Ihre natürliche Führungsstärke und Fähigkeit, ein Team in einem anspruchsvollen operativen Umfeld zu vereinen, anerkannt ist. Gewöhnt daran, schnelle und durchdachte Entscheidungen zu treffen, auch in sensiblen Situationen, zeigen Sie Urteilsvermögen und Autonomie. Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, die Behörde glaubwürdig gegenüber internen und externen Partnern zu vertreten.
Sie verfügen über:
- Bundespolizeibeamtenzertifikat;
- Führerschein III (CAS CEP ISP) oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren;
- Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement mit vergleichbarem Verantwortungsgrad (von Vorteil);
- Gute Kenntnisse von PackOffice und „Polizei“-Software;
- Fließende Französischkenntnisse, Niveau C2.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine echte Karriereentwicklungsperspektive durch konkrete Einblicke in die Verantwortlichkeiten der Leitung einer operativen Einheit;
- Ein anregendes und sinnvolles Arbeitsumfeld, das der Gemeinschaft dient;
- Eine menschlich geprägte Institution, die Zusammenarbeit, Vertrauen und Nähe fördert;
- Ein strukturiertes und ständig sich weiterentwickelndes Arbeitsumfeld;
- Vielfältige, nützliche und konkrete Einsätze.
Gehaltskategorie: Kategorie E, 100%: CHF 96,720.- bis 148,693.-
Startdatum: Nach Vereinbarung
Interessiert?
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) elektronisch bis zum 21. August 2026.
Nur Bewerbungen, die dem gesuchten Profil entsprechen, werden bearbeitet.
Deputy Operational Chief Arbeitgeber: Police Nyon Région
Als Arbeitgeber im Bereich der öffentlichen Sicherheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und Engagement für die Gemeinschaft an erster Stelle stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Zudem haben Sie die Chance, aktiv zur Sicherheit und zum Wohlbefinden der Bevölkerung in Ihrer Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Operational Chief erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Police Nyon Région
Wenn du auf der Website von Police Nyon Région stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Operational Chief mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Police Nyon Région erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Police Nyon Région vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
