Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und entwickle präventive Aktionen für die Gemeinschaft.
- Unternehmen: Dynamische Polizeieinheit an der Waadtländer Küste mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Echte Entwicklungsperspektiven, sinnstiftendes Arbeitsumfeld und attraktive Gehaltskategorie.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen und konkreten Aufgaben.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in deiner Region.
- Qualifikationen: Föderales Polizeidiplom und mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 96720 - 148693 € pro Jahr.
Schliessen Sie sich einer engagierten und dynamischen lokalen Polizeieinheit an. Möchten Sie eine Schlüsselrolle im Herzen einer öffentlichen Organisation von überschaubarer Grösse übernehmen, die in einer dynamischen Region an der Waadtländer Küste verankert ist? Der Polizeiverband Nyon Region sucht eine(n) Stellvertretende(r) Einsatzleiter(in) - Offizier(in).
Ihre Rolle
Sie unterstützen den Einsatzleiter bei der Führung des Personals der Einheit und sind in der Lage, ihn in seinen Verantwortlichkeiten vollumfänglich zu vertreten. Gemeinsam tragen Sie die Verantwortung für alle operativen Einheiten der Polizeieinheit. Zudem tragen Sie aktiv zur Entwicklung von Präventions- und Näheaktionen der operativen Einheit des Polizeiverbandes Nyon Region bei.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Gemeinsam mit dem Einsatzleiter die Führung und Entwicklung des Personals der Einheit sicherstellen;
- Die Ziele der operativen Einheit steuern und überwachen;
- Präventions- und Näheaktionen vorschlagen;
- Veranstaltungen und Grossanlässe organisieren und überwachen;
- Operative Befehle und Richtlinien verfassen;
- die Einheit bei internen und externen Sitzungen vertreten;
- Projekte intern sowie in Partnerschaft mit externen Stellen steuern;
- Die vollständige Verantwortung des Einsatzleiters in dessen Abwesenheit übernehmen.
Ihr Profil
Sie sind eine praxisorientierte Persönlichkeit, bekannt für Ihre natürliche Führungsstärke und Ihre Fähigkeit, ein Team in einem anspruchsvollen operativen Umfeld zu vereinen. Sie sind es gewohnt, schnelle und wohlüberlegte Entscheidungen zu treffen, auch in sensiblen Situationen, und zeigen Urteilsvermögen sowie Eigenständigkeit. Ihre soziale Kompetenz ermöglicht es Ihnen, die Einheit glaubwürdig gegenüber internen und externen Partnern zu vertreten. Sie verfügen insbesondere über:
- Föderalen Polizeidiplom;
- Fahrkurs III (CAS CEP ISP) oder Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren;
- Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren in der Personalführung mit vergleichbarem Verantwortungsniveau (von Vorteil);
- Gute Kenntnisse des PackOffice und der polizeispezifischen Software;
- Französischkenntnisse auf Niveau C2.
Was wir Ihnen bieten
Echte Entwicklungsperspektiven durch konkrete Übernahme von Führungsverantwortung in einer operativen Einheit; Ein anregendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld im Dienst der Gemeinschaft; eine überschaubare Institution, die Zusammenarbeit, Vertrauen und Nähe fördert; Ein strukturiertes und sich ständig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld; Vielfältige, nützliche und konkrete Aufgaben.
Gehaltskategorie: Kategorie E, 100 %: CHF 96'720.- bis 148'693.- Eintritt: Nach Vereinbarung.
Interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) elektronisch bis zum 21. August 2026. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die dem gesuchten Profil entsprechen.
Stellvertretende(r) Einsatzleiter(in) Arbeitgeber: Police Nyon Région
Als Arbeitgeber im Bereich der öffentlichen Sicherheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und Engagement für die Gemeinschaft an erster Stelle stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Zudem haben Sie die Chance, aktiv zur Sicherheit und zum Wohlbefinden der Bevölkerung in Ihrer Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende(r) Einsatzleiter(in) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Police Nyon Région
Wenn du auf der Website von Police Nyon Région stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende(r) Einsatzleiter(in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Police Nyon Région erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Police Nyon Région vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
