Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die zentrale Polizeistelle und koordiniere wichtige Einsätze.
- Unternehmen: Dynamische Polizei mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Ordnung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in stressigen Situationen zu glänzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit deiner Gemeinde aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Polizeiausbildung und Erfahrung in der Zentralen Polizeiarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Dynamique et active sur l’ensemble du territoire de Sion et Sierre ainsi que de ses sept communes partenaires (Arbaz, Ayent, Chalais, Chippis, Grimisuat, Grône, St-Léonard), la Police Régionale des Villes du Centre (PRVC) assure, dans le cadre des compétences qui lui sont dévolues, l’ensemble des missions et tâches liées au maintien de l’ordre et de la sécurité publique.
Vos principales missions :
- Assurer la conduite et le bon fonctionnement opérationnel de la centrale de police ;
- Planifier et contrôler l’activité du personnel affecté à la centrale ;
- Encadrer, former et évaluer le personnel de la centrale ;
- Organiser et coordonner le travail de la centrale, notamment lors d’événements majeurs ;
- Assurer la qualité des échanges d’informations entre la centrale et le personnel d’intervention ;
- Élaborer et actualiser les procédures en lien avec la centrale ;
- Gérer le matériel de la centrale et assurer une veille sur les évolutions technologiques ;
- Proposer à la hiérarchie les formations adéquates en lien avec l’activité ;
- Informer la hiérarchie et lui soumettre toute proposition susceptible d’améliorer le fonctionnement de la centrale.
Votre profil :
- Titulaire du brevet fédéral de policier, d’une formation de spécialisation en centrale d’engagement, ou d’une formation jugée équivalente ;
- Expérience avérée en qualité de centraliste ;
- Compétences dans la conduite de personnel ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques propres à la police et à la centrale ;
- Aisance dans les tâches administratives et bonnes capacités rédactionnelles ;
- À même de travailler selon des horaires irréguliers, notamment de nuit et les week-ends ;
- Esprit de décision affirmé et capacité à faire preuve d’assurance, de calme, de discrétion et de discipline, y compris dans des situations stressantes ;
- Compétences sociales avérées, permettant d’entretenir des relations de qualité avec les différents interlocuteurs internes et externes ;
- Capacité à identifier et résoudre les problèmes, à gérer les situations conflictuelles et à faire preuve de l’autorité nécessaire pour diriger un groupe ;
- Connaissance du périmètre et territoire des villes de Sion et de Sierre ainsi que des communes partenaires desservies par la Police Régionale des Villes du Centre est un atout ;
- D’une réputation irréprochable, casier judiciaire vierge et ne pas faire l’objet de poursuite.
Conditions particulières d’engagement :
- Un assessment par un prestataire externe est prévu avant la confirmation de l’engagement.
- Classe de la fonction : 12 (13 durant l’année d’essai).
- La fonction sera exercée à titre d’essai pendant 12 mois.
Entrée en fonction : 1er janvier 2027 (ou à convenir)
Lieu de travail : Sierre
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (au format .pdf) via Jobup au plus tard le 8 septembre 2026.
Les renseignements relatifs au descriptif et aux conditions du poste peuvent être obtenus auprès des ressources humaines de la PRVC au 027 327 61 60.
Chef-fe centrale police (80-100%) Arbeitgeber: Police Régionale des Villes du Centre (PRVC)
La Police Régionale des Villes du Centre (PRVC) est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et engagé au service de la sécurité publique à Sion et dans ses communes partenaires. Avec une culture de collaboration et de soutien, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue, notamment une formation rémunérée à l'Académie de Police de Savatan, et d'un cadre de travail qui valorise l'autonomie et la prise de décision. Rejoindre la PRVC, c'est faire partie d'une équipe dévouée à la protection des citoyens, tout en profitant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles.
Kontaktdaten:
Police Régionale des Villes du Centre (PRVC) Recruiting-Team
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Police Régionale des Villes du Centre (PRVC)
Wenn du auf der Website von Police Régionale des Villes du Centre (PRVC) stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef-fe centrale police (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Police Régionale des Villes du Centre (PRVC) erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Police Régionale des Villes du Centre (PRVC) vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.