Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der IT-Infrastruktur und löse technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovativer Versicherungsmakler mit freundschaftlicher Unternehmenskultur in Frankfurt.
- Vorteile: Tolle Büros, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Mentoren.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit und entwickle deine Talente weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über PDV Das sind wir: Versicherungen für unsere Kunden einfach, transparent und fair machen – daran arbeiten wir Tag für Tag. An unserem Standort in Frankfurt am Main sind wir mit >80.000 Kunden und >50 Mitarbeitern bereits heute einer der größten Versicherungsmakler für Privat- und Gewerbekunden in Deutschland. Getragen von einer freundschaftlichen Unternehmenskultur sehen wir uns als Impulsgeber der Branche und bringen als InsurTech das Geschäftsmodell eines traditionellen Versicherungsmaklers ins heutige Zeitalter.
Deine Aufgaben: Als Junior IT-Administrator / Systemintegrator unterstützt du gemeinsam mit unserem technischen Support unser Team bei vielseitigen Themen rund um unsere IT-Infrastruktur:
- Innovation: Du behebst alle anfallenden Probleme und stellst sicher, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos läuft.
- Verantwortung: Du steuerst unsere technischen Lieferanten und bist für das Procurement sowie Asset Management verantwortlich.
- Betreuung von A bis Z: Du betreust die vorhandene technische Infrastruktur und bringst Erfahrung im Umgang mit folgenden Technologien mit: MS Windows- und Linux-Server-Lösungen (lokal und cloudbasiert), MS Azure / MS365 Umgebungen, MS SQL und Firebird Datenbank Systeme, Netzwerklösungen (WAN / LAN / VPN / WiFi), Telekommunikationslösungen (PBX / Mobilfunk).
- User Support (All Level): Installation, Administration, Wartung und Überwachung von unseren Client- und Server-Systemen.
Dein Profil: Wir suchen Teamplayer, die Lust darauf haben, ihre Talente bei uns weiterzuentwickeln und sich proaktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einbringen. Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder technische Ausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen.
- Hoher Anspruch an die eigene Arbeitsqualität sowie strukturierte, analytisch‑methodische und selbstständige Arbeitsweise.
- Du bist ein offener Mensch, der gerne Kontakt zu anderen und Spaß an Teamarbeit hat.
- Hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit sind Teil deiner DNA.
- Du hast Freude an komplexen Aufgaben und der Bereitschaft, dich schnell in ein anspruchsvolles Aufgabenfeld einzuarbeiten.
Unser Angebot: Wir arbeiten, lachen, denken und handeln in einem tollen Büro mit Dachterrasse am Frankfurter Westhafen. Wir sind ein buntes Team aus vielen verschiedenen Nationalitäten, Persönlichkeiten und Kompetenzen. Das erwartet dich:
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der technischen Gesamtstrategie & Ausrichtung.
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Du-Kultur, offene Ohren für deine Ideen und kurze Entscheidungswege.
- Ein chancenreiches Umfeld & attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und disziplinarischer Ebene.
- Ein persönlicher Mentor, der dir mit Rat & Tat zur Seite steht.
- Regelmäßige Socializing- und Teamevents.
Junior IT Administrator / Systemintegrator mit Entwicklungsmöglichkeit (m/w/d) Arbeitgeber: Policen Direkt GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kreativen Freiraum, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT Administrator / Systemintegrator mit Entwicklungsmöglichkeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Policen Direkt GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Policen Direkt GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Administrator / Systemintegrator mit Entwicklungsmöglichkeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Policen Direkt GmbH und die ausgeschriebene Position Junior IT Administrator / Systemintegrator mit Entwicklungsmöglichkeit (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Policen Direkt GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Policen Direkt GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
