Berater für Maklernachfolge / B2B (m/w/d)
Berater für Maklernachfolge / B2B (m/w/d)

Berater für Maklernachfolge / B2B (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Policen Direkt Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Versicherungsmakler und entwickle innovative Nachfolgelösungen.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit offener und freundschaftlicher Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Du-Kultur, Mentoring, spannende Aufgaben und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team am Frankfurter Westhafen mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsberatung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Versicherungsbereich, Teamplayer mit Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Von aktuell über 46.000 Versicherungsmaklern ist mehr als die Hälfte über 55 Jahre und hat keinen Nachfolger. Die Mission unseres Maklernachfolge-Teams ist klar: Wir beraten Versicherungsmakler in Nachfolgesituationen und streben danach, sie von unseren innovativen Nachfolgelösungen zu begeistern.
  • B2B-Neukundenakquise: Knüpfe Kontakte und begeistere potenzielle Versicherungsmakler von uns und unseren individuellen Lösungsansätzen.
  • Beratung und Betreuung von bestehenden Leads: Du pflegst deine Beziehungen und sorgst nicht nur für Maklerzufriedenheit, sondern erkennst auch Potenziale zur Optimierung unserer Beratungsansätze.
  • Gestalte unseren Auftritt: Von Präsentationen über Webinare zu Messeauftritten – deine Kreativität und organisatorischen Skills sind gefragt, um unser Angebot in den Vordergrund zu rücken.
  • Du bist der Experte: Dein Werkzeug ist unser CRM-System Pipedrive. Du arbeitest strukturiert, hältst deine Interaktionen und Nachfolgeaktivitäten nach und bist für unsere Makler ein verlässlicher Ansprechpartner.

Dein Profil

  • Wir suchen Teamplayer, die Lust darauf haben, ihre Talente bei uns weiterzuentwickeln und sich proaktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einbringen. Wir suchen keine Alleskönner, sondern setzen auf Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.
  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungs- oder Versicherungsmaklerbereich und/oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Versicherung / Finanzen.
  • Du bist strukturiert, selbstorganisiert, hast eine überzeugende Persönlichkeit und ein starkes Ausdrucksvermögen.
  • Du begeisterst dich für die Versicherungsbranche und hast idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versicherungsmaklern.
  • Du hast einen hohen Anspruch an dich selbst und deine Zielerreichung.

Unser Angebot

  • Wir arbeiten, lachen, denken und handeln in einem tollen Büro mit Dachterrasse am Frankfurter Westhafen. Wir sind ein buntes Team aus vielen verschiedenen Nationalitäten, Persönlichkeiten und Kompetenzen.
  • Du-Kultur, offene Ohren für deine Ideen und kurze Entscheidungswege.
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Ein chancenreiches Umfeld & attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher Ebene.
  • Ein persönlicher Mentor, der dir mit Rat & Tat zur Seite steht.
  • Regelmäßige Socializing- und Teamevents.

Neugierig geworden? Mach mit uns den Unterschied! Wir möchten Dich kennenlernen! Und das schnell und unkompliziert. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme: Christopher Gentzler, Geschäftsführung, Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH, Rotfeder-Ring 5, 60327 Frankfurt am Main.

Über uns: Versicherungen für unsere Kunden einfach, transparent und fair machen – das ist unser täglicher Antrieb. Mit über 80.000 Kunden, mehr als 50 Mitarbeitenden und unserem Standort in Frankfurt am Main gehören wir bereits heute zu den größten Versicherungsmaklern für Privat- und Gewerbekunden in Deutschland. Als Versicherungsmakler wachsen wir nicht nur aus unserem eigenen Bestand heraus, sondern auch durch gezielte Zukäufe von Beständen anderer Makler. Unser Ziel: Diese Bestände nachhaltig weiterzuentwickeln und die Kunden langfristig bestmöglich zu betreuen. Getragen von einer offenen und freundschaftlichen Unternehmenskultur verstehen wir uns als moderner Makler mit digitalem Mindset. Wir verbinden die Tradition des Versicherungsmaklers mit den Möglichkeiten eines InsurTechs – und gestalten so die Zukunft der Versicherungsberatung.

Berater für Maklernachfolge / B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Policen Direkt Gruppe

Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Frankfurt am Main bietet. Mit einer offenen Du-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und einem bunten Team aus verschiedenen Nationalitäten fördern wir Kreativität und persönliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, einem persönlichen Mentor und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und den Austausch von Ideen anregen.
Policen Direkt Gruppe

Kontaktperson:

Policen Direkt Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater für Maklernachfolge / B2B (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenevents, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Versicherungsbranche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Präsentation ist alles!

Bereite dich gut auf Gespräche vor und präsentiere deine Ideen klar und überzeugend. Zeige, dass du kreativ bist und innovative Ansätze zur Maklernachfolge hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater für Maklernachfolge / B2B (m/w/d)

B2B-Neukundenakquise
Beziehungsmanagement
Kreativität
Organisatorische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Webinar-Moderation
CRM-System Pipedrive
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstorganisation
Überzeugende Persönlichkeit
Ausdrucksvermögen
Erfahrung in der Versicherungsbranche
Zielorientierung
Teamarbeit
Proaktive Ideenentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Berater für Maklernachfolge brennst.

Mach es strukturiert!: Da wir einen strukturierten Ansatz schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, was dich an der Versicherungsbranche fasziniert und warum du gerne mit Versicherungsmaklern zusammenarbeitest. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Policen Direkt Gruppe vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Versicherungsmaklern verstehst und wie deine Ideen zur Lösung ihrer Probleme beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und Beratung zu demonstrieren.

Zeige deine Kreativität

Da du auch für Präsentationen und Webinare verantwortlich sein wirst, bringe kreative Ideen mit, wie du das Unternehmen und seine Lösungen präsentieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

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