Junior Business Development Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main

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Deine Aufgaben

Du kennst die Versicherungsbranche, am liebsten aus der Maklerwelt, und hast in der Kundenberatung, im Service oder im Vertrieb schon einiges erlebt. Dabei hast du öfter gedacht: „Das geht doch auch einfacher.“ Bei uns kannst du genau das umsetzen. Du erkennst, wo es hakt, und packst es an.
Als Junior Business Development Manager arbeitest du eng mit unserer Geschäftsleitung zusammen und bist die erste Anlaufstelle, wenn im Alltag etwas nicht rund läuft. Du sprichst mit unseren Teams, greifst zum Hörer, wenn ein Versicherer oder Dienstleister gefragt ist, und sorgst dafür, dass aus Problemen konkrete Lösungen werden.
Dabei geht es nicht darum, Konzepte für die Schublade zu schreiben, sondern Dinge wirklich ins Rollen zu bringen und Veränderungen im Alltag umzusetzen.

• Prozesse gestalten & automatisieren: Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Dabei automatisierst du Prozesse, insbesondere in unserem Maklerverwaltungsprogramm AMS von Assfinet und machst sie effizienter.
• Unternehmensweite Standards etablieren: Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du einheitliche Prozesse und Best Practices, die unternehmensweit gelten. Dabei arbeitest du auch mit Versicherern, Versicherungspools und weiteren Partnern zusammen.
• Maklerbestände erfolgreich integrieren: Du begleitest die Übernahme und Integration neuer Maklerbestände, koordinierst die notwendigen Prozessschritte und sorgst für eine strukturierte Umsetzung.
• Daten analysieren & Potenziale erkennen: Du erstellst Auswertungen und Analysen, behältst relevante Kennzahlen im Blick und leitest daraus Optimierungspotenziale für unsere Prozesse ab.
• Datenqualität weiterentwickeln: Gemeinsam mit unseren Teams stellst du eine hohe Datenqualität in unseren Systemen sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• KI & digitale Innovationen vorantreiben: Du beobachtest neue Technologien und KI-Lösungen, prüfst deren Mehrwert für unser Unternehmen und bringst eigene Ideen ein, wie wir diese sinnvoll in unsere Arbeitsabläufe integrieren können.

Dein Profil

Wir suchen keine Alleskönner, sondern Menschen mit Ideen. Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wenn Du neugierig bist, gerne analytisch arbeitest und Prozesse nicht nur hinterfragst, sondern auch verbessern möchtest, bist Du bei uns genau richtig:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Versicherungsbezug und schon Erfahrung in der Branche gesammelt, zum Beispiel in der Kundenberatung, im Service oder im Vertrieb.
• Du kennst das Maklerverwaltungsprogramm AMS von Assfinet? Super. Wenn nicht, arbeitest du dich schnell ein.
• Hohe Eigeninitiative und den Wunsch, Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
• Begeisterung für KI-Tools und digitale Technologien sowie die Neugier, deren Einsatzmöglichkeiten im Arbeitsalltag zu entdecken und weiterzuentwickeln.
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an, denkst lösungsorientiert und wächst an neuen Herausforderungen.
• Kommunikationsstärke und Freude daran, gemeinsam mit unterschiedlichen Teams Lösungen zu entwickeln.

Unser Angebot

Wir glauben nicht an starre Hierarchien oder den Satz „Das haben wir schon immer so gemacht“. Wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen möchten. Bei Policen Direkt bist du nicht einfach Teil eines Teams, sondern Teil einer Gemeinschaft. Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge zusammen und helfen einander, besser zu werden. Freundschaft, Vertrauen und Zusammenhalt sind für uns keine leeren Worte, sondern die Grundlage unserer Zusammenarbeit.
Was uns wichtig ist:

• Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Gute Ideen können von jedem kommen. Wenn du etwas verbessern möchtest, findest du bei uns offene Ohren und die Möglichkeit, Dinge wirklich umzusetzen.
• Unternehmerisch denken und handeln: Wir suchen Menschen, die Chancen erkennen, Verantwortung übernehmen und Lust haben, etwas zu bewegen.
• Persönlich und fachlich wachsen: Wer sich entwickeln möchte, bekommt bei uns die Möglichkeiten, Unterstützung und das Vertrauen, den nächsten Schritt zu gehen.
• Gemeinschaft statt Ellenbogen: Wir arbeiten füreinander, nicht gegeneinander. Erfolge sind bei uns Teamleistungen.
• Raum für Innovation: Wir freuen uns auf deine Ideen, ob zur Prozessoptimierung, Automatisierung oder zum Einsatz von KI und neuen digitalen Technologien.
• Ein Umfeld, in dem Arbeit Spaß macht: Unser modernes Büro mit Dachterrasse am Frankfurter Westhafen, gemeinsame Mittagessen, Team-Events und spontane Feierabendrunden gehören genauso dazu wie ambitionierte Ziele und professionelles Arbeiten.

Kurz gesagt: Wir suchen keine Menschen, die einfach nur einen Job machen möchten. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen, Verantwortung übernehmen, etwas aufbauen und Teil einer außergewöhnlichen Gemeinschaft werden wollen.

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