Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung kreativ und individuell.
- Unternehmen: POLIFANT Kindertagesstätten – ein innovativer Träger mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in der frühkindlichen Bildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Einzigartige Kindheitspädagogen w/m/d
- Einzigartige Kindheitspädagogen w/m/d
- Einzigartige Kindheitspädagogen w/m/d
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Einzigartige Kindheitspädagogen w/m/d
- Arbeitgeber: POLIFANT Kindertagesstätten g Gmb H
- Arbeitsort verschiedene Arbeitsorte
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Kindheitspädagoge/-pädagogin
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort oder später weitere Kindheitspädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung in Voll- oder Teilzeit.
Sie bieten den Kindern eine routinierte Alltagsstruktur, in der Sie immer wieder Lernfenster eröffnen.
Auf die Lern- und Entwicklungsbedürfnisse der Kinder gehen Sie durch Angebote und Impulse ein, die Sie auf Grundlage Ihrer Beobachtungen entwickeln.
Sie nutzen Ihre Kreativität und Fachlichkeit, um jedes Kind individuell zu fördern und binden die Eltern stets in Ihre Überlegungen zu ihren Kindern ein.
So führen Sie regelmäßige Tür- und Angelgespräche, um die familiären Wünsche in Ihre Arbeit einfließen zu lassen und Ihre fachlichen Einschätzungen und Empfehlungen mitzuteilen.
Jährliche Entwicklungsgespräche mit den Sorgeberechtigten sind für Sie selbstverständlich.
Neben der Konzentration auf Ihre Bezugskinder beteiligen Sie sich aktiv an Kindbesprechungen zu anderen Kindern und teilen Ihr Fachwissen sowie Ihre Beobachtungen im pädagogischen Team.
Fortbildungen besuchen Sie regelmäßig und lassen Ihre neu erworbenen Kenntnisse in Ihre Arbeit mit Kindern einfließen.
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Stellenumfang um einem Work-Life-Balance gerecht zu werden
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inklusive freiwilliger Jahressonderzahlungen (Gehaltsspanne 3.400 € - 4.900 €), Su E-Zulage (130 €), Stuttgart Zulage (70 €) – wir berücksichtigen Ihre Berufserfahrung
- 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage (Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer)
- Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten
- Bezuschusstes Deutschlandticket für ÖPNV
- Dienstfahrrad-Leasing
- Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- betriebliche private Krankenversicherung - ohne Gesundheitsprüfung
- Kostenloser Kita-Platz in unseren POLIFANT Kitas
- Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Penthouse-Lage mit guter ÖPNV Anbindung
- Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team
- Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding
- Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag
- Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen
- Einarbeitungspaten und pro Standort zwei Leitungen
- Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts
- Privater Träger mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen)
- für Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung gibt es bei POLIFANT das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer Pädagog Innen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT vertraut macht.
Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen.
• Wir sind einzigartig – Sie auch?
Wir wünschen uns von Ihnen
- Freude an der Arbeit mit Kindern jeder Altersstufe
- Fachwissen über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse
- Einen liebevollen und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern
- Ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule oder Universität
- Kreativität und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und selbständiges Handeln
Werde Teil der POLIf ANT-Familie, wir freuen uns auf die Bewerbung
- Unternehmensdarstellung: POLIFANT Kindertagesstätten g Gmb H
- Hauptsitz Vaihingen Enz
- Gründung 1999
- Betriebsgröße 130
- Die Stuttgarter Kindertagesstätten
Phantasievoll - Optimistisch - Lehrreich - Interessant - Fantastisch - Anspruchsvoll - Neu - Traumhaft, dies sind nicht nur Worte sondern Programm!
Wir sind ein motiviertes Team von über 130 Mitarbeitenden.
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch flache Hierarchien und eine starke Einbeziehung der persönlichen Stärken des einzelnen Mitarbeiters.
Die kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch eine offene Kommunikation aus.
Durch persönlichen Einsatz bestehen immer Aufstiegschancen in unserem expandierenden Unternehmen.
Vorstellungsgespräche können ONLINE oder in Präsenz stattfinden.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Teambuilding als jährliche Veranstaltung
- Neue Ideen und Kreative Köpfe willkommen
- regelmäßige Termine mit der Fachberatung
- Tablets für jeden Mitarbeitenden
- Private Krankenzusatzversicherung
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
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#J-18808-Ljbffr
Einzigartige Kindheitspädagogen w/m/d Arbeitgeber: POLIFANT Kindertagesstätten gGmbH
Die POLIFANT Kindertagesstätten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere modernen Einrichtungen in Stuttgart bieten nicht nur eine gute Anbindung an den ÖPNV, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsklima, das Kreativität und Eigeninitiative schätzt.
Kontaktdaten:
POLIFANT Kindertagesstätten gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einzigartige Kindheitspädagogen w/m/d erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei POLIFANT Kindertagesstätten gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einzigartige Kindheitspädagogen w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei POLIFANT Kindertagesstätten gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLIFANT Kindertagesstätten gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
