EINZIGARTIGE Erzieher*innen für EINZIGARTIGE Schulkindbetreuung

Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen (m/w/d) für Schulkindbetreuung Belle Midi ist mehr als eine klassische Schulkindbetreuung – wir sind ein Ort des Ankommens, Wohlfühlens und Wachsens. Ab dem Schuljahr 2026/2027 begleiten wir Kinder in Riet und Aurich nach ihrem Schultag in einer Umgebung, in der Spielen, Lernen und soziales Miteinander harmonisch ineinandergreifen. Mit abwechslungsreichen Angeboten, liebevoller Beziehungsgestaltung und professioneller Lernzeitbegleitung schaffen wir für die Kinder einen Raum, in dem sie sich sicher, gesehen und wertgeschätzt fühlen.

Warum Belle Midi? Weil Kinder bei uns über sich hinauswachsen – und unsere Mitarbeitenden auch. Wir gestalten gemeinsam einen Ort, an dem sich Kinder nach der Schule wirklich angekommen fühlen: sicher, geborgen, motiviert und voller Entdeckerfreude.

Aufgaben

• Pädagogische Begleitung von Schulkindern am Nachmittag
• Gestaltung eines warmen, zugewandten und strukturierten Betreuungsalltags
• Planung und Durchführung kreativer, spielerischer und bewegungsorientierter Angebote
• Anleiten von Bastelprojekten, Natur- und Bewegungserlebnissen sowie freien Spielphasen
• Unterstützung der Kinder während der Lern- und Hausaufgabenzeit
• Beobachtung der individuellen Bedürfnisse, Stärken und Talente der Kinder
• Förderung sozialer Kompetenzen, Selbstständigkeit und Selbstvertrauen
• Aktive Zusammenarbeit mit dem Team, den Schulen und Eltern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
• Sicherstellung eines wertschätzenden, motivierenden und sicheren Umfelds

Qualifikation

• Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sonstige pädagogische Fachkräfte

Benefits

• Mitarbeit in einer neuen, wertorientierten und modernen Schulkindbetreuung
• Ein herzliches, engagiertes Team mit flachen Hierarchien
• Raum für eigene Ideen, kreative Projekte und pädagogische Schwerpunkte
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld zwischen Spiel, Bewegung, Kreativität und Lernzeit
• Wertschätzende Arbeitskultur und offener Austausch
• Attraktive, faire Rahmenbedingungen (Arbeitszeiten, Vergütung nach Vereinbarung)
• 31 Tage Urlaub (Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien)
• Zuschuss zum Deutschlandticket für ÖPNV
• Dienstfahrrad-Leasing
• Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• betriebliche private Krankenversicherung - ohne Gesundheitsprüfung
• Kostenloser Kita-Platz in unseren POLIFANT Kitas
• Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team
• Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding
• Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag
• Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen
• Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts
• Privater Träger mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen)

Wir sind einzigartig – Sie auch? Wir wünschen uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in, Kinderpfleger:in, pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Schulkindern und an einem lebendigen, vielfältigen Arbeitsalltag
• Pädagogisches Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
• Fachwissen über kindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Kreativität sowie Offenheit für Bewegung, Natur und vielfältige Spielideen
• Fähigkeit, Kinder individuell zu begleiten und zu stärken
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft, sich aktiv in die Entwicklung eines modernen Betreuungskonzepts einzubringen
• Eigeninitiative und selbständiges Handeln

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

NEU* für Fachkräfte mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer PädagogInnen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen.