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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder von 8 Wochen bis zur Einschulung.
- Arbeitgeber: POLIFANT ist ein engagierter Träger von Kindertagesstätten in Stuttgart seit 1999.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, kostenloses Deutschlandticket und moderne Tablets.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Biete eine Work-Life-Balance mit einem zunächst befristeten Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Polifant Kindertagesstätten sucht eine:n engagierte:n und erfahrene:n Leiter:in Kinderbetreuung für ihre Einrichtungen in Stuttgart-Feuerbach, Deutschland. Als freier Träger betreut Polifant seit 1999 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation der Kinderbetreuungseinrichtungen und schaffen gemeinsam mit dem Team eine liebevolle und sichere Umgebung, in der sich die Kinder optimal entwickeln können.
Aufgaben
- Leitung des Teams der Kinderbetreuungseinrichtung
- Planung und Organisation des pädagogischen Angebots für Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung
- Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Förderung der Kinder
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitern und externen Partnern
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards in der Kinderbetreuung
Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte
- Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung
- Fähigkeit, ein Team von Mitarbeiter:innen zu führen und zu motivieren
- Organisationstalent und die Fähigkeit, den täglichen Betrieb effizient zu koordinieren
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um mit Eltern, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren
Benefits
- Bezahlung nach TVöD inklusive freiwilliger Jahressonderzahlungen, SuE-Zulage, Stuttgart Zulage – wir berücksichtigen Ihre Berufserfahrung
- 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage (Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer)
- Bei Vollzeit 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr)
- Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV
- Dienstfahrrad-Leasing
- Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Kostenloser Kita-Platz in unseren POLIFANT Kitas
- Ansprechende, sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Penthouse-Lage mit guter ÖPNV-Anbindung
- Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team
- Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding
- Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag
- Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen
- Einarbeitungspaten und pro Standort zwei Leitungen
- Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts
- Privater Träger mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD-Themen in Planung und Ideen immer willkommen)
- Ebenenbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblem Stellenumfang, Entfristung nach zwei Jahren
- Für Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung ELP: Weiterentwicklung unserer PädagogInnen mit Leitungsambitionen durch internes Ausbildungsprogramm
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihren Vorstellungstermin können Sie direkt auf unserer Homepage buchen.
Brackenheim, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
Bretten, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
POLIFANT - Kindertagesstätten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Kinderbetreuung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Kinderbetreuung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte von POLIFANT. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und Werte des Unternehmens verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile im Gespräch deine Motivation und was dich an der Position als Leiter:in Kinderbetreuung besonders reizt. Authentizität kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Kinderbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von POLIFANT genau zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Kinderbetreuung und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von POLIFANT passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung und Führung, und stelle sicher, dass deine Qualifikationen klar ersichtlich sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Eignung für die Position unterstreichen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLIFANT - Kindertagesstätten vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Kenntnisse über pädagogische Konzepte
Informiere dich über aktuelle pädagogische Konzepte und Ansätze in der Kinderbetreuung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie bei POLIFANT anwenden würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Eltern und anderen Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien bereithalten. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Feedback gegeben hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von POLIFANT, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Umgebung für die Kinder zu schaffen.