Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindertagesstätte und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: POLIFANT – ein engagierter Träger von Kindertagesstätten in Stuttgart.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Verantwortung, Teamführung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung pädagogischer Einrichtungen und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
POLIFANT – Kindertagesstätten entstand ursprünglich als Verein in Stuttgart mit dem Ziel, Polizist: innen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen.
Aus einem schwierigen Anlass entwickelte sich eine Einrichtung, in der Leidenschaft und außergewöhnliches persönliches Engagement bis heute spürbar sind.
Die pädagogische Konzeption von POLIFANT beschreibt eine ganzheitliche, zeitgemäße Form der Kinderbetreuung, die auf die Bedürfnisse von Kindern und Familien eingeht.
Aktuell betreibt POLIFANT mehrere Betreuungseinrichtungen im Großraum Stuttgart, darunter Standorte in Stuttgart-Ost, Zuffenhausen, Bad Cannstatt, Feuerbach und Vaihingen Enz, mit wachsender Tendenz.
Interessierte Fachkräfte finden weitere Informationen über das Online‑Bewerbungsformular.
Rollenbeschreibung
In der Managementrolle bei POLIFANT tragen Sie die Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und pädagogische Führung einer Kindertagesstätte.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Steuerung des Kita‑Betriebs, die Dienst‑ und Einsatzplanung, Budget‑ und Qualitätsmanagement sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
Sie führen und entwickeln das Team, moderieren Besprechungen, unterstützen Mitarbeitende in ihrer fachlichen Weiterentwicklung und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit.
Zudem sind Sie zentrale Ansprechperson für Eltern, externe Partner und Trägervertretung, gestalten Kooperationen und repräsentieren die Einrichtung nach außen.
Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, findet vor Ort in den Einrichtungen statt und ist in Stuttgart angesiedelt.
- Leitungserfahrung und Managementkompetenz in pädagogischen Einrichtungen, inklusive Personalführung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und wertschätzender Kommunikation.
- Fundierte Kenntnisse in Betriebsorganisation und Verwaltung, z. B. in Budgetplanung, Ressourcensteuerung, Qualitätsmanagement und Dokumentation von Arbeitsprozessen.
- Pädagogische Qualifikation, etwa ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung im frühkindlichen Bildungsbereich.
- Umfangreiche Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Kinderbetreuung (z.
Landesrecht, Aufsichtsbehörden, Arbeitsschutz, Datenschutz) und Fähigkeit, diese im Alltag umzusetzen.
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Empathie und interkulturelle Sensibilität im Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden sowie Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Trägern und Behörden.
- #J-18808-Ljbffr
Management Arbeitgeber: POLIFANT - Kindertagesstätten
POLIFANT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In einem dynamischen Umfeld in Stuttgart bieten wir nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für Fachkräfte im Bereich der frühkindlichen Bildung, sondern auch die Chance, aktiv zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Atmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
Kontaktdaten:
POLIFANT - Kindertagesstätten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Management erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei POLIFANT - Kindertagesstätten haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei POLIFANT - Kindertagesstätten zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLIFANT - Kindertagesstätten vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
