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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Aufträge, überwache Lagerbestände und kümmere dich um Kundenreklamationen.
- Arbeitgeber: POLIFILM ist ein innovatives Unternehmen im Bereich technische Folien mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprämie und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams mit vielen Vorteilen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit ERP-Systemen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Genieße frisches Obst, kostenlosen Kaffee und eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Vertrieb Innendienst Technische Folien suchen wir für den Standort Osterburken zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) kaufmännische Sachbearbeitung in Vollzeit / unbefristet.
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung & faire Bezahlung
- 13 Gehälter / Jahr
- Gehaltszahlung schon am 25. des Vormonats
- eine monatliche Gesundheitsprämie von 50 € in Form eines Tankgutschein
- Betriebliche Altersvorsorge (Förderung über dem gesetzlichen Rahmen, bis zu 40% Zuschuss vom Arbeitgeber)
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlter Zusatzurlaub zu persönlichen Anlässen sowie an Weihnachten und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten; Gleitzeit; Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter 1.000 Euro netto Prämie
- Geförderte persönliche Weiterbildung
- Offenes und freundliches Arbeitsklima „Open Door Policy“
- 2-mal wöchentlich wird frisches Obst für alle Mitarbeiter zur Verfügung gestellt
- Freier Kaffee und Mineralwasser aus Wasserspendern
- Fahrradleasing „Jobrad“ (bis zu 2 Räder möglich)
- eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio Reha Fit, Osterburken
- Breitgefächerte Angebote bei namhaften Firmen für POLIFILM-Mitarbeiter
- Betriebliche Gesundheitsvorsorgeprogramme sowie höhenverstellbarer Tisch und Bildschirmarbeitsplatzbrille
Ihre Aufgaben:
- Auftragsbearbeitung
- Überwachung und Kontrolle des Lagerbestandes, Bestandsverwaltung
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Stammdatenpflege
- Bestandsüberwachung und Bestellung der Roh- und Hilfsstoffe
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert
- Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen (Excel, Outlook)
- Englisch in Wort und Schrift wünschenswert
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit
Sollten Sie sich durch diese Stellenausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Mitarbeiter (w/m/d) kaufmännische Sachbearbeitung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: POLIFILM OSTERBURKEN GmbH
Kontaktperson:
POLIFILM OSTERBURKEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) kaufmännische Sachbearbeitung - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von POLIFILM. Ein gutes Verständnis der technischen Folien und deren Anwendungen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von POLIFILM. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen zur kaufmännischen Sachbearbeitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) kaufmännische Sachbearbeitung - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich kaufmännische Sachbearbeitung und den Umgang mit ERP-Systemen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und eventuell Zeugnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLIFILM OSTERBURKEN GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden, wie Auftragsbearbeitung und Lagerbestandsverwaltung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen betonen
Falls du Erfahrung mit ERP-Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation hervorheben
Da Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur 'Open Door Policy' oder zu den Gesundheitsprogrammen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
