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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten.
- Arbeitgeber: Spezialisierte Einrichtung für Kinder- und Jugendpsychologie mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Diplompsychologe oder M.Sc. Psychologe, idealerweise mit Approbation.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
In unserer spezialisierten Einrichtung werden Kinder und Jugendliche mit Entwicklungsverzögerungen im motorischen, sprachlichen und intellektuellen Bereich; kinderneurologischen Erkrankungen; drohenden oder vorhandenen Behinderungen; Verhaltensauffälligkeiten bei Behinderungen und chronischen Erkrankungen; psychosomatischen Erkrankungen, Kopfschmerzen und – Migräne; Hör- und Hörwahrnehmungsstörung diagnostiziert, betreut und die Eltern begleitet und unterstützt.
Responsibilities
- klinisch-psychologische Diagnostik in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere die Anamneseerhebung, Durchführung und Auswertung von Verfahren der Entwicklungs-, Intelligenz-, Konzentrations- und Persönlichkeitsdiagnostik
- familienzentrierte Beratung
- Umsetzung psychotherapeutischer Interventionen
Qualifications
- Abschluss als Diplompsychologe bzw. M. Sc. Psychologe (m/w/d)
- idealerweise Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut mit abgeschlossenem Psychologiestudium (Dipl.-Psych./ M.Sc., m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung in systemischer Familientherapie
- Voraussetzung sind Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik sowie in der beratenden Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- eigenverantwortliches und patientenorientiertes Handeln
- selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
Benefits
- Tätigkeit in der medizinischen und therapeutischen Daseinsvorsorge
- Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären und erfahrenen Team mit regelmäßigen teambildenden Maßnahmen und Mitarbeiterevents
- individuelle Voll- und Teilzeitmodelle ausgehend von einer 38,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- leistungsgerechte Vergütung mit Steigerungsmöglichkeiten je nach zusätzlicher Qualifikationen Betriebszugehörigkeit und sowie Jubiläumszahlungen
- Mobilitätszuschuss von 15 Euro pro Monat
- Übernahme von Kita-Gebühren
- individuelles Gesundheitsmanagement (Nutzung interner Strukturen, Mitarbeiter-Tarif im eigenen Gym, Zuschuss von bis zu 150 Euro pro Jahr)
- 5 Fort- bzw. Weiterbildungstage pro Jahr
- Shopping-Rabatt bei mitarbeiterangebote.de, Vergünstigung bei bestimmten Medikamenten
Contact
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen unter der Telefonnummer 0371 / oder gern auch per E-Mail an zur Verfügung.
Neugierig geworden? Isabell Heidrich beantwortet Ihnen gern alle weiteren Fragen unter der Rufnummer . Zeigen Sie uns, wer Sie sind – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Psychologe / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut SPZ (m/w/d) Arbeitgeber: Poliklinik Chemnitz
Kontaktperson:
Poliklinik Chemnitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut SPZ (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut SPZ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst. Erkläre, wie du die Anforderungen erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Poliklinik Chemnitz vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder und Familien
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, mit denen Kinder und Jugendliche in der Einrichtung konfrontiert sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik und Beratung nutzen kannst, um diesen Bedürfnissen gerecht zu werden.
✨Bereite dich auf klinisch-psychologische Diagnostik vor
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Anamneseerhebung und den verschiedenen Verfahren der Diagnostik zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten betreffen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.