Twój zakres obowiązków
- Nadzorowanie i organizowanie pracy brygad przy montażu podpór i rurociągów zgodnie z przepisami bhp i ppoż.
- Codzienne raportowanie wyników realizacji nałożonych zadań,
- Rejestr prac dodatkowych,
- Organizowanie codziennych spotkań z pracownikami bezpośrednio przed podjęciem prac, omówienie zadań i sposobu realizacji,
- Organizowanie i kontrolowanie stanowisk pracy, instruktaż pracowników w zakresie powierzonych zadań,
- Udział w harmonogramowaniu prac,
- Dbałość o terminowość i wysoką jakość wykonania zadań przez podległy zespół pracowników, przestrzeganie instrukcji technologicznych, szkolenia pracowników w zakresie metod pracy i kontrola jej wykonania,
- Prowadzenie podstawowej dokumentacji pracowniczej, uwzględniającej czas pracy, godziny nadliczbowe, urlopy wypoczynkowe oraz godziny nadliczbowe.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne,
- minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku na projektach montażowych (rurociągi przemysłowe, energetyka, petrochemia itp.),
- umiejętność pracy z dokumentacją techniczną (P&ID, rysunki izometryczne),
- znajomość pakietu MS Office oraz mile widziany AutoCAD i MS Project,
- samodzielność i zaangażowanie,
- umiejętność pracy w zespole oraz z klientem zewnętrznym,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- gotowość do pracy na kontrakcie zagranicznym i dłuższego pobytu w Hamburgu,
- możliwość wyjazdu na inne projekty zagraniczne po zakończeniu realizacji prac w Hamburgu.
To oferujemy
- stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku,
- pracę z wysoko wykwalifikowaną kadrą,
- ciekawe wyzwania realizacyjne i dużą samodzielność w działaniach,
- możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu,
- dofinansowywanie studiów, w tym podyplomowych i doktoranckich, szkoleń i uprawnień,
- pakiet benefitów (m.in. karta sportowa, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, ZFŚS, program rekomendacji pracowników).
O nas
Naftoremont - Naftobudowa Sp. z o.o. – jedna ze Spółek Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal, znana polska firma produkcyjno-budowlano–usługowa z bogatym portfelem referencji z całego świata. Sprawdzony partner, oferujący swoje usługi zarówno w kraju, jak i zagranicą. Spółka działająca we wszystkich gałęziach przemysłu świadcząc usługi remontowe, modernizacyjne i inwestycyjne dla przemysłu rafineryjnego, petrochemicznego, chemicznego, energetycznego i koksowniczego, dla hutnictwa, przemysłu cementowego i ochrony środowiska. Firma prowadząca inwestycje w formule GW jak również EPC oraz prace w branży mechanicznej, antykorozyjnej i izolacyjnej.
DOŁĄCZ DO NAS – BUDUJEMY PRZYSZŁOŚĆ NA ŚWIATOWYM POZIOMIE
Grupa Kapitałowa Polimex Mostostal składa się ze spółek prawa handlowego zależnych i stowarzyszonych o profilach: produkcyjnym, handlowym i usługowym w sektorze energetycznym, nafta, chemia i gaz, budownictwo przemysłowe i produkcja.
W skład Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal wchodzi spółka Polimex Mostostal S.A. jako podmiot dominujący oraz spółki Polimex Energetyka Sp. z o.o., Naftoremont-Naftobudowa Sp. z o.o., Polimex Budownictwo Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Polimex Operator Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Polimex-Mostostal ZUT Sp. z o.o., Energomontaż-Północ Bełchatów S.A., Stalfa Sp. z o.o., Polimex Infrastruktura Sp. z o.o., Mostostal Siedlce Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Instal-Lublin S.A
Grupa Kapitałowa Polimex Mostostal jest synonimem polskiego budownictwa przyszłości na światowym poziomie.
Wykorzystując w pełni zasoby Spółek, czyli dobrze wykwalifikowaną kadrę, unikalne doświadczenie w realizacji inwestycji w formule EPC, liczne referencje i wysoki potencjał produkcyjny, Grupa Kapitałowa realizuje ambitne inwestycje budowlane w Polsce i za granicą
Piping Supervisor/Supervisorka - projekt zagraniczny in Hamburg Arbeitgeber: Polimex-Mostostal
Polimex Mostostal S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine stabile Anstellung in einem etablierten Unternehmen bietet. Mit spannenden Herausforderungen im Bereich des industriellen Bauens und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich der Finanzierung von Studien und Schulungen, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Benefits-Paket, das Sportkarten, Gesundheitsversorgung und Lebensversicherungen umfasst.
