Asset Manager (m/w/d) in Berlin

Asset Manager (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Steuerung eines Büroimmobilienportfolios und Mitwirkung bei Vermietungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Büroimmobilien und Modernisierung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentraler Standort in Berlin mit guter Verkehrsanbindung und kollegialem Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem hochwertigen Immobilienportfolio mit viel Eigenverantwortung.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Asset Management und exzellente Excel-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

DAS SIND WIR

Die POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist.

Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.

DAS SIND WIR

Die POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist.

Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.

  • DAS BRINGEN SIE MIT
  • Excel-Kompetenz: Besonders wichtig sind uns exzellente Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Excel-Modelle und individuelle Auswertungen eigenständig aufzubauen, weiterzuentwickeln und für immobilienwirtschaftliche Fragestellungen nutzbar zu machen.

Sie verstehen Excel nicht nur als Anwender, sondern als Werkzeug zur Analyse, Planung und Entscheidungsunterstützung.

  • Erfahrung in der Erstellung von Power-BI-Berichten ist von Vorteil
  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunk Immobilienwirtschaft oder mit Immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (Immobilienökonom)
  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Asset Management, vorzugsweise im Gewerbeimmobiliensektor
  • Fachwissen: Mietrecht, Vertragsgestaltung, Cashflow-Modelling (DCF), Fundierte Praxis in der gewerblichen Vermietung und der Wertentwicklung von Bestandsobjekten
  • Arbeitsweise: Hohe Eigenverantwortung, analytische, strukturierte Denkweise und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Skills: starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • DIESE TÄTIGKEITEN WARTEN AUF SIE
  • Eigenständige kaufmännische und operative Steuerung eines Büroimmobilienportfolios
  • Mitwirkung in der Vermietung von Leerständen und Verlängerung von Bestandsmietverträgen in Abstimmung mit weiteren Fachabteilungen
  • Federführende Erstellung der Businessplanung auf Immobilienebene für das betreute Portfolio sowie eigenständige Entwicklung und Weiterentwicklung von Excel-basierten Ad-Hoc-Auswertungen und Planungsmodellen
  • Qualifizierte Mitwirkung im Rahmen des An- /Verkaufsprozesses und der Übernahme von Objekten in den Bestand
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen mit Steuerung der beteiligten Fachabteilungen für den Aufsichtsrat und deren Nachbearbeitung
  • eigenverantwortliche operative Steuerung und Kontrolle der externen Dienstleistungspartner, Qualitätssicherung der Leistung und Auswertung der erhaltenen Reportings in Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen
  • Betreuung des Bewertungsprozesses zur Marktwertermittlung der Immobilien
  • Überprüfung von Wertgutachten, Ermittlung der Immobilienwerte durch interne Bewertung
  • Anstoßen von notwendigen Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Fachabteilung Bau- und Gebäudemanagement, sowie die Budgetüberwachung
  • DAS BIETEN WIR
  • Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld in zentraler Lage am Berliner Kurfürstendamm mit guter Verkehrsanbindung
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Spannende Projekte in einem hochwertigen Immobilienportfolio
  • Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit den Entscheidungsträgern des Unternehmens
  • Attraktive Vergütung, inklusive erfolgsabhängiger Vergütungsbestandteile
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
  • Smartphone, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss

• Attraktive Benefits

  • Jobticket
  • Urban Sports / Wellpass / pro Fit-Gutscheine
  • Mitarbeiterevents
  • #J-18808-Ljbffr

Asset Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Polis Ag

Die POLIS Immobilien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld am zentralen Berliner Kurfürstendamm bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und spannenden Projekten in einem hochwertigen Immobilienportfolio fördert das Unternehmen eine kollegiale und professionelle Arbeitskultur, die Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielräume lässt.

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Kontaktdaten:

Polis Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Asset Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Polis Ag ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Polis Ag auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Polis Ag bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Polis Ag nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Polis Ag auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Excel-Kompetenz
Power-BI-Berichte
Betriebswirtschaftslehre
Volkswirtschaftslehre
Wirtschaftsingenieurwesen
Immobilienwirtschaft
Mietrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Polis Ag anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Asset Manager (m/w/d) bei Polis Ag zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Polis Ag erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Polis Ag aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Ag vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.