Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Partnern sowie Verantwortung für Online-Marketing-Kampagnen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen mit unbefristeter Anstellung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Berlin mit direkter Vermittlung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und steigere die Performance in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Marketing und 1-2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Akquise und Betreuung der Kooperationspartner
- Verantwortung für Online-Marketing-Kampagnen in den Bereichen Performance-, Email- und Social Media Marketing
- Konzeption, Umsetzung, Auswertung und KPI-Analyse von Online-Marketing-Kampagnen
- Entwicklung der Strategien mit dem Ziel der Performancesteigerung und der Generierung hochwertiger Leads
- Optimierung der Online-Marketing-Aktivitäten
- Durchführung der Optimierungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften
- Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing
- Kenntnisse in neuesten Marketing Methoden und die gängigen Marketing-Tools
- Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige, zielorientierte und präzise Arbeitsweise
- Ausgeprägte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Infos
- Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen Dienstleistungen der Informationstechnologie
- Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: Unbefristete Beschäftigung
- Einsatzorte: 10318 Berlin
- Vergütung: Festgehalt pro Monat von 3.600,00 bis 4.400,00 EUR
Marketing-Manager Performance-Segment ab sofort (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: POLIS Immobilien AG
ASA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Rolle im Vertriebsinnendienst bietet, die direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum hat. Mit einer strukturierten Einarbeitung und einem professionellen, kollegialen Team fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern bieten auch ein attraktives Vergütungspaket und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld in Berlin. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem innovativen Beratungsumfeld weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing-Manager Performance-Segment ab sofort (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie POLIS Immobilien AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei POLIS Immobilien AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei POLIS Immobilien AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von POLIS Immobilien AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Manager Performance-Segment ab sofort (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für POLIS Immobilien AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was POLIS Immobilien AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLIS Immobilien AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von POLIS Immobilien AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für POLIS Immobilien AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von POLIS Immobilien AG einfügt.
