Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu potenziellen Kunden auf und generiere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Frontnow, ein innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, maßgeschneiderte Homeoffice-Optionen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine inklusive Teamkultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und trage zum Wachstum eines dynamischen Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Lead-Generierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Frontnow haben Sie die Freiheit, kreativ zu denken, groß zu träumen und Ihre gesamten Fähigkeiten einzusetzen, um zu unserem Rekordwachstum beizutragen. Kommen Sie in unser Team und helfen Sie uns, ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu schaffen, das greifbare Einnahmen und Geschäftsauswirkungen generiert.
In dieser Rolle berichten Sie an den Manager für Geschäftsentwicklung. Sie arbeiten mit einem Team von Frontys zusammen, das sich auf die Geschäftsbedürfnisse unserer Kunden konzentriert. Die Vertreter der Geschäftsentwicklung sind hochmotiviert und arbeiten eng mit den Account Executives zusammen, um eine erfolgreiche Pipeline potenzieller Kunden aufzubauen. Die Vertreter der Geschäftsentwicklung werden ihre Interessenten durch Telefonate, E-Mails und LinkedIn aufbauen.
Aufgaben:- Pipeline aufbauen, indem Gespräche initiiert und Beziehungen zu potenziellen Kunden durch eine Mischung aus Telefonanrufen, E-Mails, LinkedIn-Nachrichten und persönlichen Veranstaltungen aufgebaut werden; erwarten Sie, 150-300 neue Personen pro Woche zu kontaktieren.
- Mit Account Executives und Marketing zusammenarbeiten, um eine Strategie zur Förderung der Pipeline in jedem Gebiet zu erstellen und die Ausführung der Outbound-Prospektion und der Nachverfolgung eingehender Leads zu übernehmen.
- Konten recherchieren, um die richtigen Personas, einschließlich Entscheidungsträger und interne Champions bei Zielprospekten, zu identifizieren.
- Nachrichten personalisieren, Interesse an Frontnow qualifizieren, das zu neuen Möglichkeiten führt.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Lead-Generierung.
- Begeisterung für den Aufbau einer Pipeline potenzieller Kunden.
- Prozess- und detailorientiert.
- Erfahrung im Kaltakquise.
- „Get the job done“-Einstellung.
- Verkaufziele erreichen und übertreffen.
- Erfahrung mit CRM (HubSpot).
- Erfahrung im E-Commerce / Einzelhandel.
- Flexible Arbeitszeiten: Passen Sie Ihren Zeitplan an Ihre individuellen Bedürfnisse an.
- Maßgeschneiderte Homeoffice-Vereinbarung: Abhängig von der Position, für die Sie sich bewerben.
- Zahlreiche Mitarbeiterbenefits: Über unsere Partner-App und Deutschlandticket.
- Großzügiges Budget für persönliche Entwicklung: Investieren Sie in Ihr Wachstum mit Kursen, Konferenzen und vielem mehr.
- Modernste Technologie: Arbeiten Sie mit den neuesten Tools und Technologien der Branche.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Angemessen für Ihre Erfahrung und Expertise.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Und Aufstieg innerhalb des Unternehmens.
- Kooperative, unterstützende und inklusive Teamkultur: Werden Sie Teil eines Teams, das sich wirklich um Ihr Wohlbefinden und Ihren Erfolg kümmert.
Beginn ab sofort.
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Frontnow bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, maßgeschneiderten Homeoffice-Möglichkeiten und einem großzügigen Budget für persönliche Weiterentwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere inklusive Teamkultur sorgt dafür, dass jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, in seiner Karriere voranzukommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, die zeigt, dass du dich für ihre Bedürfnisse interessierst und wie Frontnow ihnen helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Kontaktiere täglich 150-300 neue Personen, um deine Pipeline aufzubauen. Je mehr du kommunizierst, desto mehr Chancen hast du, interessante Gespräche zu führen und Leads zu generieren.
✨Tipp Nummer 3
Arbeite eng mit den Account Executives zusammen, um eine Strategie zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse deiner Zielgruppe zugeschnitten ist. Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben kreative Ansätze, also scheue dich nicht, deine Ideen und Visionen zu teilen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Business Development Manager zugeschnitten sind. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!
Zeig deine Erfolge!:Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und beeindrucken uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Frontnow informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Sales und Lead-Generierung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Verkaufsziele erreicht hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ansätze zur Kaltakquise zu erläutern.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
