Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit dem CEO an strategischen Projekten und Analysen.
- Unternehmen: Studydrive, Europas größte Studierenden-Community mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und hybrides Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zugang zu Rabatten und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung, starke analytische Fähigkeiten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über den Job
Studydrive ist Europas größte Studierenden-Community! Mit fast 4 Mio. registrierten Studierenden verändern wir den Bildungsmarkt. Für unsere Nutzer:innen sind wir fester Bestandteil des täglichen Lebens, denn hier finden sie direkten Zugang zu ihren Mitstudierenden, zu hilfreichen Lernunterlagen und zu allen Antworten auf ihre wichtigsten Fragen rund ums Studium. Gleichzeitig bieten wir unseren Unternehmenskunden einen einzigartigen Zugang zum größten Pool an Nachwuchskräften in Europa. Wir sind unverzichtbarer Partner im Recruiting- und Employer Branding von Nachwuchskräften und entwickeln laufend mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland neue Formate zur Gewinnung von Young Talents. Wir sind 2013 als Startup gestartet und seit 2019 Teil der erfolgreichen und internationalen StepStone Gruppe.
Das ist dein Aufgabenbereich
- Du arbeitest gemeinsam mit unserem CEO an unternehmenskritischen Projekten und unterstützt Ihn bei täglichen Herausforderungen.
- Gemeinsam mit dem Top Leadership Team arbeitest du an unserer Strategie und Finanzplanung für die kommenden Jahre.
- Deine Aufgaben werden vielfältig sein, von der Vorbereitung einer Präsentation für unsere Shareholder bis hin zur tiefgreifenden Analyse strategischer Fragen.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Unterstützung bei ausgewählten M&A-Aktivitäten.
Das solltest du mitbringen
- Du liebst Zahlen - oder bist zumindest nicht von riesigen Excel-Dateien abgeschreckt.
- Du bist gut darin, komplexe Themen in kurze, präzise Botschaften zu übersetzen, kombiniert mit hervorragenden PowerPoint-Kenntnissen - deine Decks sind bei allen beliebt.
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem Talent für Kommunikation.
- Du hast mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung gesammelt, vorzugsweise in einem Top-Beratungsunternehmen oder einem wachstumsstarken Startup.
- Du bist auf der Suche nach einer steilen Lernkurve und bist bereit, mit anzupacken.
- Du hast sehr gute Englischkenntnisse und sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Was wir dir bieten
- Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung mit einem Budget für Konferenzen, Bücher, Kurse oder was immer du für richtig hältst + 4 study days pro Jahr, damit du auch Zeit für deine Weiterbildung hast.
- Auf dich wartet ein hybrides-Arbeitsumfeld: Arbeite im Wechsel zwischen Büro und Home-Office.
- Weitere Benefits: Du entscheidest zwischen einem BVG-Ticket, Lunch Support, Urban Sports Club und hast dazu noch Zugang zu einer großen Auswahl an Rabatten für die verschiedensten Online-Shops über Corporate Benefits.
Beginn ab sofort
Chief of Staff (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Studydrive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Bedürfnisse von Studierenden konzentriert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und einem Budget für deine berufliche Weiterbildung unterstützt das Unternehmen aktiv dein Wachstum. Die hybride Arbeitsweise und die flexiblen Benefits machen Studydrive zu einem attraktiven Arbeitsplatz, an dem du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Bildungslandschaft leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff (all genders) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge Unternehmen, die dich interessieren, und bleibe über ihre Neuigkeiten informiert. So kannst du in Gesprächen zeigen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff (all genders) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare und präzise Botschaften, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen gut zusammenfassen. Denk daran: Weniger ist manchmal mehr!
Pass deine Unterlagen an:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von Studydrive vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentationstechniken üben
Da du Präsentationen für Shareholder vorbereiten wirst, solltest du sicherstellen, dass deine PowerPoint-Kenntnisse auf dem neuesten Stand sind. Übe, komplexe Informationen einfach und ansprechend zu präsentieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
