Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertragsprüfungen und Durchsetzung von Ansprüchen im Bauwesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein gutes Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse in anspruchsvollen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Ingenieurbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Baubetriebliche Vertragsprüfung
- Unterstützung bei der Aufbereitung und Durchsetzung von Ansprüchen bei Bauzeitverlängerungen, Bauablaufstörungen und Forderungen bei komplexen technischen Nachträgen.
- Begleitende Vorbereitung von Behinderungs- und Mehrkostenanzeigen
- Führung/Begleitung des vertraglichen Schriftverkehrs
- Analyse und Dokumentation von Baustellengeschehnissen für eine fundierte Nachtragserstellung
- Unterstützung beim Nachtragsmanagement gegenüber Nachunternehmern
- Teilnahme an Nachtragsverhandlungen und Bauvertragsbesprechungen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH, Uni) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Ingenieurbau, Industriebau, Spezialtiefbau, Hochbau oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Baubetrieb und Bauvertragsrecht
- MS-Office-Kenntnisse und Terminplansoftware
- Kenntnisse eines Baukalkulationsprogramms, iTWO von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Benefits
- Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten!
- Anspruchsvolle und vielseitige Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem Du wachsen kannst.
- Deine PERSONALENTWICKLUNG schreiben wir bei uns groß und unterstützen dich mit internen wie externen Fortbildungsmaßnahmen.
- Wir leben ein gutes Betriebsklima!
- Deine Vergütung richtet sich nach dem Bautarif – genießen dessen Vorteile und Sicherheit.
- Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur.
- Darüber hinaus bieten wir dir: flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit, Leasingbike und 30 Tage Jahresurlaub.
good to know
- Du lebst in Hamburg, findest die Position aber spannend? Auch in unserem Standort in Hamburg ist die Einrichtung deines Arbeitsplatzes möglich.
- Wir bauen die Zukunft - mit Dir!
Beginn ab sofort
Claim Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle und vielseitige Projekte zu bearbeiten, während du gleichzeitig von umfangreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten profitierst. Unser modernes Arbeitsumfeld in Hamburg fördert ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation, ergänzt durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Zusatzleistungen wie Leasingbikes und 30 Tage Jahresurlaub. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Claim Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Baubranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Positionen erleichtern.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur auf dich warten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Bauindustrie sind Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und verhandelt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Claim Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Claim Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Ingenieurbau oder Hochbau hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten in der Vertragsprüfung oder im Nachtragsmanagement unter Beweis gestellt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Claim Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Vertragsprüfung und Nachtragsmanagement dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Baustellengeschehnissen und im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kenntnisse im Bauvertragsrecht
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Bauvertragsrechts verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen in diesem Bereich testen. Zeige, dass du die rechtlichen Aspekte der Position ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
