Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue mit uns eine führende Produktionsfirma für digitales Reality-Entertainment auf.
- Unternehmen: Innovative Produktionsfirma im Bereich Social-Entertainment mit großen Ambitionen.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft des Entertainments und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit der Möglichkeit, neue Maßstäbe in der Branche zu setzen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung, um spannende Formate für ein Millionenpublikum zu entwickeln.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Videoproduktion und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Nachfrage nach professionellen Entertainment-Formaten auf YouTube, Twitch und Co. wächst rasant und erreicht mittlerweile ein gigantisches Millionenpublikum. Erfolgreiche Brands wie „7 vs. Wild“ oder die „Baller League“ haben gezeigt, dass Social-Entertainment-Formate zunehmend den Mainstream erobern. Gemeinsam mit dir möchte ich eine der führenden Produktionsfirmen für digitales Reality-Entertainment in Europa aufbauen – mit hochwertigen, wettbewerbsorientierten Formaten, die ein Millionenpublikum begeistern. Unsere Shows vereinen Creator-Entertainment, packende Herausforderungen und fesselndes Storytelling. Die ersten Show-Konzepte stehen in den Startlöchern – jetzt fehlst nur noch du!
Aufgaben
Ich suche eine:n starken Co‑Founder:in (m/w/d) mit herausragenden operativen Skills in der Produktion von Entertainment-Formaten, der/die gemeinsam mit mir ein Unternehmen aufbaut, das in den nächsten zehn Jahren neue Maßstäbe in der Branche setzt und mehrere wirtschaftlich erfolgreiche Social‑Entertainment‑Brands etabliert.
Wen suche ich?
Das ist die perfekte Chance für dich, wenn du für Entertainment brennst, Erfahrung in der Produktion von Bewegtbildinhalten hast und jetzt deine eigenen Entertainment-Formate für ein Millionenpublikum umsetzen möchtest!
Qualifikation
- Du bist ein Perfect Match, wenn:
- Du 5+ Jahre Erfahrung in der Videoproduktion im Entertainment‑Bereich (YouTube, Streaming oder TV) hast – idealerweise in leitender Funktion.
- Du unternehmerisch denkst und handelst und bereit bist, kalkulierte Risiken für zukünftige Gewinne einzugehen.
- Du eine optimistische, proaktive Persönlichkeit mit starker Arbeitsmoral bist, die hohe Ansprüche an ihre Arbeit stellt und für ihre Ziele die Extrameile geht.
- Du Geschwindigkeit über Perfektionismus priorisierst und auch in dynamischen Situationen den Überblick behältst.
- Du Entscheidungen rational und analytisch triffst.
Die Rolle ist nix für dich wenn du:
- Erwartest, dass dir Aufgaben vorgegeben werden.
- Risiken ungern eingehst und Sicherheit für dich oberste Priorität hat.
- Kein Talent für Organisation und strukturiertes Arbeiten hast.
- Lieber ausführliche Prozesse planst, statt ins Machen zu kommen.
- Entscheidungen impulsiv aus dem Bauch heraus triffst.
- Rückschläge dich schnell demotivieren.
Next Steps:
Klingt spannend? Dann schick mir einfach eine kurze, formlose Nachricht mit deinem CV sowie ggf. deinem Portfolio, und wir vereinbaren einen ersten Call! Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen. Beginn ab sofort.
Co-Founder / COO / Executive Producer (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Als Co-Founder und COO in einem aufstrebenden Unternehmen für digitales Reality-Entertainment hast du die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und unternehmerisches Denken fördert. Wir bieten dir nicht nur die Chance, an der Spitze einer Branche zu stehen, sondern auch ein unterstützendes Team, das deine Ideen wertschätzt und dir Raum für persönliches Wachstum gibt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und dem Streben nach Exzellenz, während wir gemeinsam spannende Formate entwickeln, die Millionen begeistern werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Founder / COO / Executive Producer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und sprich mit anderen Kreativen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir helfen kann, deinen Traumjob zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Erstelle eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen für mögliche Projekte. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Präsentiere dein Portfolio!
Stelle sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du dich bewirbst, verlinke direkt auf deine Projekte und erkläre, was du dabei gelernt hast. Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach kreativen Köpfen wie dir, die bereit sind, gemeinsam Großes zu erreichen. Lass uns zusammen die Zukunft des Entertainment gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Founder / COO / Executive Producer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für Entertainment und deine Erfahrungen in der Videoproduktion klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für diese Branche brennst!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns als Co-Founder:in einsteigen möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Portfolio nicht vergessen!:Wenn du bereits spannende Projekte umgesetzt hast, zeig sie uns! Ein Portfolio kann uns helfen, deine kreativen Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Vision unterstützen kannst.
Einfach bewerben!:Klingt spannend? Dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung direkt über unsere Website! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Entertainment und analysiere erfolgreiche Formate wie '7 vs. Wild' oder die 'Baller League'. Zeige im Interview, dass du die Dynamik der Branche verstehst und innovative Ideen hast, um diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Videoproduktion dir helfen können, die Vision des Unternehmens zu verwirklichen.
✨Sei proaktiv und zeige Unternehmergeist
Betone deine Fähigkeit, kalkulierte Risiken einzugehen und unternehmerisch zu denken. Überlege dir, wie du das Unternehmen in den nächsten Jahren voranbringen würdest und präsentiere deine Ideen im Gespräch.
✨Bleib authentisch und optimistisch
Zeige deine Leidenschaft für Entertainment und deine positive Einstellung. Lass die Interviewer spüren, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen und Herausforderungen als Chancen zu sehen.
