Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Datenstrategien und arbeite an spannenden Analytics-Projekten.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensberatung für Digital Analytics mit Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Datenanalyse.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder ähnlichem und 2-3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Kundennahe Planung, Konzeption und Beratung in spannenden Analytics-Projekten. Du hast ein Gespür für Zahlen und weißt, wie man eine optimale Data Strategy konzipiert und etabliert? Dann bist du bei uns an der genau richtigen Stelle! Wir sind eine auf Digital Analytics spezialisierte Unternehmensberatung mit Standorten in Berlin, Hamburg, Dortmund und Düsseldorf. Unsere Aufgabe: Kunden tatkräftig und pragmatisch bei ihren Herausforderungen rund um das Thema Daten unterstützen. Für den Ausbau unseres Teams sind wir stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mit hoher Motivation und Einsatzbereitschaft sowie dem Willen, exzellente Leistungen zu erbringen, kannst du Teil der Abteilung werden. Unsere Überzeugung ist: Wer alleine schon gut ist, wird im Team noch besser.
Aufgaben
- Entwicklung von Datenstrategien und fachlichen Konzepten bezüglich der Verwendung von Daten und Marketing-Technologien
- Definition von Business Cases und KPI Frameworks
- Entwicklung von Best Practice Ansätzen für unterschiedliche Analytics Fragestellungen
- Kommunikation von Projektergebnissen auf Managementebene
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Etablierung einer datengestützten Unternehmenskultur
- Mitwirkung bei der Standardisierung von Arbeitsergebnissen und Dokumentation von Best Practices
- Aufbereitung von Arbeitsergebnissen für Use Case Präsentationen, interne Workshops und dergleichen
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Beratungsprodukte
Qualifikation
- Du bist ein Teamplayer mit Begeisterung für Online Marketing, Marketing-Technologie und Daten
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in einem der Bereiche: Betriebswirtschaftslehre, Marketing, E-Commerce, Medien- oder Kommunikationswissenschaften
- Berufserfahrung: 2-3 Jahre
- Selbständige Arbeitsweise und Projektmanagementkenntnisse
- Methodenkenntnis zur strukturierten Anforderungsaufnahme und -analyse
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Verständnis von Cross-Channel Integration und -Marketing
- Kenntnisse im Umgang mit Web-Analytics Tools, CRM Systemen, A/B Testing Tools, Datenvisualisierungstools und dergleichen
- Verständnis von Datenbanksystemen und -abfragen
- Grundlegendes Verständnis von Cloud-Technologien
Benefits
- 48.000€ bis 60.000€ (zzgl. Bonus) leistungsbezogenes Bonusmodell
- Monatsticket für den ÖPNV
- Bahncard 50 (wenn benötigt)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- jährlich 30 Urlaubstage
- Choose your own device
- Flexibles Arbeitsmodell
- Möglichkeit zum Mix aus Home‑Office und gemeinsamen Arbeiten im Office
- modernes und agiles Arbeitsumfeld
- enge Zusammenarbeit in wertschätzendem Team
- flache Hierarchien
- vielfältige Möglichkeiten zur gezielten Weiterbildung und -entwicklung
- offene, kulturell vielfältige Unternehmenskultur
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, Alter oder sexuelle Identität. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
Digital Analytics Consultant () (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Als auf Digital Analytics spezialisierte Unternehmensberatung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem leistungsbezogenen Bonusmodell und 30 Urlaubstagen fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und dabei stets die neuesten Trends im Bereich Daten und Marketing-Technologie im Blick hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Analytics Consultant () (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digital Analytics – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du mit Daten arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns über jede Bewerbung direkt über unsere Seite! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Analytics Consultant () (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Zahlen sind wichtig!:Da wir im Bereich Digital Analytics arbeiten, ist es super wichtig, dass du deine Zahlenliebe zeigst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Klarheit ist der Schlüssel!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Datenstrategie
Mach dich mit den Grundlagen der Datenstrategien vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du eine optimale Data Strategy für Kunden entwickeln würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf KPI-Frameworks vor
Sei bereit, über Business Cases und KPI-Frameworks zu sprechen. Überlege dir, welche KPIs für verschiedene Projekte relevant sein könnten und wie du diese in der Vergangenheit definiert hast. Das zeigt dein Verständnis für die Rolle.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation auf Managementebene wichtig ist, übe, komplexe Daten und Ergebnisse einfach und klar zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
