Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und orchestriere kreative Kampagnen für maximale Zufriedenheit.
- Unternehmen: Marktführer im digitalen Handelsmarketing mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, persönliche Entwicklung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Einkaufswelt von morgen und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kampagnenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach einer/m Digital Projekt- & Accountmanager (m/w/x/d). Dein Ziel ist die maximale Kundenzufriedenheit deiner Accounts. Das erreichst du, indem du erstklassige Beziehungen auf allen Ebenen etablierst. So stellst du sicher, dass der Kunde und du langfristig gemeinsam wachsen. In enger Abstimmung mit den Sales-Kolleg:innen und weiteren internen Stakeholdern erlangst du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse deines Gegenübers und begeisterst durch Kreativität, Empathie und Lösungsorientierung.
Deine Mission bei uns:
- Du betreust deine Kunden mit Leidenschaft! So orchestrierst du das Aufsetzen der Kampagnen, hast die Zahlen dieser immer im Blick und erstellst Reports so, dass der Kunde einfach begeistert ist.
- Du koordinierst teamübergreifend single- und cross-channel Kampagnen.
- Du erkennst die Bedürfnisse des Kunden und erfüllst diese durch kompetente, schnelle Lösungen. Dabei managest und koordinierst du mit eingespielter Sicherheit interne wie externe Stakeholder.
- Ab und zu könnte ein Kunde für eine erfolgreiche Kampagne noch etwas mehr buchen? Klar doch: bei deinen charmanten und zielgerichteten Upsellings schmilzt dein Ansprechpartner einfach dahin.
- Du weißt über deine Kunden Bescheid! Genießt dein Kunde den Urlaub gerne in der Karibik, ziehst du die Socken mit den Palmen an. Dein Business ist Buddy-Business – natürlich auch am Telefon!
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Umfeld Marketing bzw. Wirtschaft oder eine ähnliche Ausbildung in diesem Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kampagnenmanagement mit Google & Facebook, im Optimalfall im Handelsumfeld.
- Wünschenswert: Erfahrungen mit Programmatic Advertising.
- Gute Kenntnisse in CPL, CPI, CPC, CPO, vTKP Kampagnen.
- In Google Ads, DV360, bestenfalls mit Zertifizierung.
- In Excel und PowerPoint sowie CRM-Systemen wie z.B. Sales Force und digitalen Organisationstools.
- In Analyse-Tools z.B. Google Analytics, semrush, Looker, searchmetrics.
- Digitale Themenfelder und Weitentwicklungen begeistern dich.
Kommunikation:
- Du telefonierst für dein Leben gern und hast Spaß am Präsentieren.
- Du bist kommunikationsstark sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache und findest stets die richtige Tonalität.
Warum wir?
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns. Wir sind Visionäre, Bessermacher und Weiterdenker. Voller Hingabe gestalten wir die digitale Einkaufswelt von Morgen. In Europa bereits als Marktführer im digitalen Handelsmarketing bekannt, verschaffen unsere hochmodernen Produkte dem Einzelhandel internationale digitale Reichweite und Ladenbesuche. Das Erreichte erfüllt uns mit Stolz, das Künftige spornt uns an. Wir sind Offerista - und wir sind auf der Suche nach hellen Köpfen, die uns noch besser machen.
Benefits & Perks:
- #diversity&inclusion - sei DU selbst und bring dich ein in unsere #nodiscrimination Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Offenheit und ganz viel Herzlichkeit.
- #lean - leanes, agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges.
- #personalgrowth - wir supporten dich mit deinem persönlichen Offerista Development Plan, Workshops, Trainings und viel regelmäßigem Feedback.
- #officegoals - arbeite in modernen, verspielten und gut angebundenen Offices, ergonomisch ausgestattet und mit täglich frischem Obst, Gemüse & Joghurt sowie einer Tee- und Kaffee Flatrate mit deiner Lieblingsmilch (vegan-friendly).
- #stateoftheart - Laptop, Tastatur, Bildschirm? Hier bekommst du highest quality Equipment.
- #100%flexible - flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Mobile-Working Regelungen sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals.
- #teamfuckingawesome - feiere mit uns legendäre Teamevents und -feste, wie unsere jährliche Summerparty oder unser Christmas Event.
- #familyfirst - bring Kind und Hund auch gerne mal ins Office und lass uns dich unterstützen mit einem Zuschuss für deine Kinderbetreuung.
- #corporatebenefits - erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.
- #sustainability - wir sind klimaneutral! Doch da geht noch was! Bring dich als #orangeofficer ein, um Offerista noch nachhaltiger zu machen.
Main Contact: Lisa Kammler, Senior Group People & Talent Partner
Beginn ab sofort.
Digital Projekt- & Accountmanager (w/m/x/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Offerista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere modernen Büros, flexiblen Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits wie Teamevents und Unterstützung bei der Kinderbetreuung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der digitalen Handelswelt etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Projekt- & Accountmanager (w/m/x/d) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Themen! Sprich in Gesprächen über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Projekt- & Accountmanager (w/m/x/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben Authentizität!
Kundenfokus zeigen:Da du als Digital Projekt- & Accountmanager viel mit Kunden zu tun hast, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -zufriedenheit unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wie du das geschafft hast!
Zahlen lügen nicht:Du solltest deine Erfolge mit konkreten Zahlen untermauern. Ob es um Kampagnenperformance oder Umsatzsteigerungen geht – zeig uns, was du erreicht hast und wie du das gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Mach dir vor dem Interview Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und erfüllen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.
✨Bereite dich auf Kampagnenmanagement vor
Da der Job viel mit Kampagnenmanagement zu tun hat, solltest du dich mit den gängigen Tools wie Google Ads und Facebook vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Plattformen zu sprechen und wie du sie zur Maximierung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, sowohl im Team als auch mit Kunden.
✨Sei kreativ und lösungsorientiert
Überlege dir kreative Ansätze, um Herausforderungen im Kampagnenmanagement zu meistern. Sei bereit, innovative Lösungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, um die Zufriedenheit deiner Kunden zu steigern.