Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und treibe transformative Projekte voran.
- Unternehmen: Wachsendes Climate-Tech-Startup mit einer Mission zur Dekarbonisierung von Gebäuden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und kämpfe aktiv gegen den Klimawandel.
- Qualifikationen: Erfahrung in Managementberatung oder Start-ups, strategisches Denken und Interesse an Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einführung: Schließen Sie sich einem der am schnellsten wachsenden Seed-Stage-Unternehmen Europas an, das mit über 6.750.000 € Kapital von erstklassigen Investoren unterstützt wird. Warum jetzt VARM? Gebäude sind die größten Energieverbraucher in Europa und verursachen 36 % aller EU-CO₂-Emissionen. Daher ist die Dekarbonisierung von Gebäuden entscheidend für eine nachhaltige Zukunft.
Warum wir? Bei VARM treiben wir die Dämmung voran. Wir helfen unseren Kunden, bis zu 50 % ihrer Heizkosten zu sparen und ihre CO₂-Emissionen zu senken. Um die Dämmung zu skalieren, haben wir eine Seed-Runde über 5,7 Millionen € mit erstklassigen Investoren abgeschlossen. Schließen Sie sich jetzt unserer Mission an, um eine gesamte Branche zum Besseren zu verändern. Unser Ziel? Europas Dämmchampion zu werden und in den nächsten 10 Jahren 1 Million Häuser zu dämmen!
Aufgaben: Dies ist eine großartige Gelegenheit, die Abteilung für Geschäftsentwicklung eines der am schnellsten wachsenden Start-ups in der Seed-Phase in Europa aufzubauen. Schließen Sie sich unserem Führungsteam bei VARM an und treiben Sie als absoluter Selbststarter das Wachstum von VARM auf neue Höhen.
Erwartete Ergebnisse im ersten Jahr:
- Wachstum beschleunigen: Strategische Allianzen mit wichtigen Akteuren der Branche aufbauen und pflegen, mit dem Ziel, den Umsatz durch hochrentable Partnerschaften zu verdreifachen.
- Strategie steuern: Transformative Projekte leiten und sich als Ansprechpartner für VARM in Vorstandssitzungen, Konferenzen und anderen hochkarätigen Veranstaltungen etablieren.
- Chancen identifizieren: Markttrends und Wettbewerbsdynamiken analysieren, um Chancen zu erkennen und zu priorisieren, die uns einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung strategischer Partnerschaften: Langfristige, wirkungsvolle Allianzen aufbauen, die direkt zu den ehrgeizigen Wachstumszielen von VARM beitragen.
- Marktanalyse & Chancenidentifikation: Branchenkenntnisse nutzen, um aufkommende Trends zu identifizieren und in umsetzbare Partnerschaftsstrategien zu übersetzen.
- Strategische Vertretung: Als Botschafter von VARM in wichtigen Meetings und Veranstaltungen fungieren und unsere Vision effektiv vermitteln.
Qualifikationen: Sie haben einen herausragenden Hintergrund, sei es im Management Consulting (ex-MBB), Investment Banking, als VC-finanzierter Gründer, in einem schnell wachsenden Start-up oder in einem ähnlich anspruchsvollen Umfeld. Sie sind in der Lage, komplexe Projekte zu managen und fühlen sich in sich ständig verändernden Umgebungen wohl. Sie haben ein starkes Interesse an Nachhaltigkeit und sind motiviert, einen greifbaren Einfluss auf die Landschaft der Klimatechnologie auszuüben. Nachgewiesene Fähigkeit, strategisch zu denken, außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Szenarien in umsetzbare Lösungen zu übersetzen. Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und gut in Englisch. Standort: Dies ist eine in Berlin ansässige Gelegenheit.
Vorteile: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine Mischung aus Bargeld und Aktienoptionen basierend auf Ihrer Risikobereitschaft. Seien Sie Teil unseres Kernteams, arbeiten Sie eng mit unserem CEO zusammen und erleben Sie eine heiße Phase eines frühen Klimatech-Startups. Machen Sie einen Unterschied bei VARM: Gestalten Sie unsere Kultur und die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Nichts ist in Stein gemeißelt - Sie haben direkten Einfluss, während wir gemeinsam wachsen und aufbauen. Machen Sie einen Unterschied für die Erde: Möchten Sie im Kampf gegen den Klimawandel einen Unterschied machen? Werden Sie Teil der Lösung und gestalten Sie aktiv den Energiewandel. Zunächst vor Ort, aber Flexibilität ist wichtig: Wir glauben, dass persönliche Zusammenarbeit ein wesentlicher Bestandteil der Zusammenarbeit ist, bieten jedoch Flexibilität für Remote-Arbeit. Wachsen Sie mit uns: Wir nehmen Ihre persönliche Entwicklung ernst, einschließlich Mentoring und Herausforderungen in regelmäßigen Feedback-Sitzungen mit den Gründern. Start-up-Kultur: Wir bieten Ihnen hybrides Arbeiten, Schulungen, Teamevents und ein großartiges Büro-Setup im Herzen von Kreuzberg, steuerfreie Vorteile, 28 Urlaubstage und vergünstigte Fitnessprogramme. Vielfalt & Inklusion: Wir schätzen Vielfalt und heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen.
Ihr Weg zu uns: Sie bewerben sich direkt oder über die Stellenanzeige auf unserer Website. Sie haben ein oder zwei kurze 30-minütige virtuelle Screening-Gespräche. Wir führen ein persönliches Interview, ein kulturelles Teamessen und eine Fallstudie am selben Tag durch. Vor der Vertragsunterzeichnung führen wir eine Referenzprüfung durch. Willkommen bei VARM.
Interessiert? — Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie nach einer tiefgreifenden und herausfordernden Position in einem dynamischen Klimatech-Startup suchen, möchten wir von Ihnen hören.
Director of Business Development & Partnerships for Climate-Tech (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
VARM ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Start-up im Bereich Klimatechnologie zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Teamkultur schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels bei, während Sie Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Business Development & Partnerships for Climate-Tech (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups, die sich auf Klimatechnologie konzentrieren. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die neuesten Trends erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen wie VARM und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über VARM und unsere Mission. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Partner für unser Wachstum.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit!
In der Klimatechnologie ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen zeigst. Teile deine Ideen, wie du zur Reduzierung von CO₂-Emissionen beitragen kannst. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für VARM bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Business Development & Partnerships for Climate-Tech (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du Teil von VARM werden möchtest.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über VARM und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, kannst du das in deiner Bewerbung viel besser rüberbringen. Zeig uns, dass du die Branche und unsere Ziele kennst!
Betone deine Erfolge!:Hebe konkrete Beispiele aus deiner Karriere hervor, die zeigen, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut oder komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission von VARM
Mach dich mit der Vision und den Zielen von VARM vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Dekarbonisierung von Gebäuden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese Mission voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Partnerschaften, die du in der Vergangenheit erfolgreich entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position als Director of Business Development & Partnerships zutreffen.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Klimatechnologie und wie VARM sich positioniert. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, Chancen zu identifizieren und strategische Ansätze zu entwickeln, um VARM's Wachstum zu fördern.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Lass deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Klimaschutz durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an der Mission von VARM interessiert bist und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
