Director of Membership Growth & Sales (B2C) (m/w/d)

Director of Membership Growth & Sales (B2C) (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe eine Verkaufsstrategie für Mitgliedschaften, um das Wachstum zu fördern.
  • Unternehmen: Hagius ist ein innovativer Gesundheitsclub, der Bewegung und ganzheitliches Wohlbefinden neu definiert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Belohnungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit der Möglichkeit, etwas Bahnbrechendes aufzubauen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wellness mit voller Autonomie und innovativen Konzepten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2C-Vertrieb, strategisches Denken und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Hagius ist ein Gesundheitsclub, der die Verbindung zwischen Bewegung, Neurowissenschaften und ganzheitlichem Wohlbefinden neu definiert. Hagius integriert biodynamisches Licht und sensorisch gesteuerte Erlebnisse, um eine Umgebung zu schaffen, die sowohl die körperliche als auch die geistige Gesundheit unterstützt. Jedes Element ist sorgfältig gestaltet, um Fokus, Erholung und das allgemeine Gleichgewicht zu fördern und einen Raum zu bieten, in dem Mitglieder wirklich gedeihen können.

Wir suchen einen Membership Growth & Sales Director, um eine leistungsstarke Mitgliedschaftsverkaufsstrategie von Grund auf zu etablieren und zu leiten. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die gesamte Verkaufsstruktur zu gestalten, signifikantes Umsatzwachstum voranzutreiben und eine entscheidende Rolle beim Ausbau der HAGIUS-Community zu spielen. Dies ist eine hochwirksame Führungsposition, in der Ihr Erfolg nicht nur an Verkäufen und Einnahmen gemessen wird, sondern auch an Ihrer Fähigkeit, eine nahtlose Kundenreise zu schaffen, Mitglieder zu halten und HAGIUS als führendes Wellness-Ziel in Berlin zu etablieren.

Wenn Sie ein strategischer Denker, ergebnisorientierter Führer und leidenschaftlich daran interessiert sind, die Zukunft von Fitness und Wellness zu gestalten, ist dies Ihre Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Aufgaben
  • Entwicklung & Umsetzung der Verkaufsstrategie: Erstellung einer strukturierten und skalierbaren B2C-Mitgliedschaftsverkaufsstrategie zur Steigerung des Umsatzwachstums und Sicherstellung der langfristigen Nachhaltigkeit.
  • Entwicklung der Verkaufsstrategie: Formulierung und Umsetzung einer umfassenden Strategie zur Erreichung und Übertreffung der Mitgliedschaftsziele.
  • Aufbau der Verkaufsinfrastruktur: Einrichtung und Optimierung eines leistungsstarken Verkaufstrichters, der Leads effizient in zahlende Mitglieder umwandelt.
  • Fokus auf Konversion: Implementierung eines strategischen Ansatzes zur Umwandlung von ClassPass- und Testnutzern in Vollzeitmitglieder.
  • Mitgliederbindung & Engagement: Aufbau enger Beziehungen zu Mitgliedern, um Erneuerungen, Zufriedenheit und Mundpropaganda zu gewährleisten.
  • Leistungsorientierter Ansatz: Konsistente Analyse von KPIs, Feinabstimmung von Strategien und Umsetzung von Initiativen, die messbare Ergebnisse liefern.
  • Markenrepräsentation: Verkörperung und Vermittlung der Kernwerte von Hagius, um ein überragendes Erlebnis für alle Mitglieder sicherzustellen.
Anforderungen
  • Nachgewiesene B2C-Verkaufserfahrung: Sie haben eine Erfolgsbilanz im Aufbau und der Skalierung von Verkaufsoperationen, idealerweise in den Bereichen Fitness, Wellness, Gastgewerbe oder Luxus.
  • Strategisch & datengetrieben: Sie verstehen, wie man umsatzorientierte Wachstumsstrategien erstellt und umsetzt.
  • Ergebnisorientierte Denkweise: Sie fühlen sich wohl im Umgang mit Verkaufszielen, leistungsbasierten Anreizen und der Maximierung des ROI.
  • Außergewöhnliche Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten: Sie wissen, wie man Leads umwandelt, Mitglieder hält und langfristige Loyalität aufbaut.
  • Unternehmerisch & selbstmotiviert: Sie gedeihen in Umgebungen, in denen Sie etwas von Grund auf neu aufbauen können.
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einem verwandten Bereich (bevorzugt, aber nicht erforderlich).
Vorteile
  • Gelegenheit zu führen & zu innovieren: Sie haben volle Autonomie, um die gesamte Mitgliedschaftswachstumsstrategie für eine führende Wellnessmarke zu entwerfen und umzusetzen.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung & leistungsbasierte Belohnungen: Festgehalt + Provision + leistungsbasierte Anreize, die direkt mit Ihrem Erfolg verknüpft sind.
  • Karrierewachstum & Entwicklung: Enge Zusammenarbeit mit Gründern und Branchenführern in einer Umgebung, die Kreativität, Strategie und Führung schätzt.
  • Ein innovativer Wellnessraum: Arbeiten Sie in einem innovativen Gesundheitsclub, der neue Konzepte in Regeneration, Langlebigkeit und Spitzenleistung vorantreibt.

Dies ist eine Gelegenheit, etwas Bahnbrechendes aufzubauen. Wenn Sie ein leistungsstarker Verkaufsleiter sind, der die Zukunft des Wohlbefindens gestalten möchte, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns besprechen, wie Sie bei HAGIUS einen Unterschied machen können.

Director of Membership Growth & Sales (B2C) (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG

Hagius ist ein innovatives Gesundheitsclub in Berlin, der Bewegung, Neurowissenschaften und ganzheitliches Wohlbefinden neu definiert. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, die gesamte Mitgliedschaftsstrategie zu gestalten, sind wir der ideale Ort für leidenschaftliche Führungspersönlichkeiten, die einen nachhaltigen Einfluss im Bereich Wellness ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

Polis Immobilien AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Membership Growth & Sales (B2C) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Fitness- und Wellnessbranche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und die Mission von Hagius genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Zielen des Unternehmens verknüpfen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern eine echte Leidenschaft für Wellness und Fitness hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie Hagius seine Mitgliedschaftsstrategie verbessern kann, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Eine Bewerbung direkt über unsere Seite zeigt dein Interesse und Engagement für Hagius.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Membership Growth & Sales (B2C) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2C Verkaufsstrategie
Vertriebserfahrung im Fitness- oder Wellnessbereich
Datenanalyse
Kundenbindung
Beziehungsaufbau
Leistungsorientierte Denkweise
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Kultur passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Sales-Strategien entwickelt und umgesetzt hast, die echte Ergebnisse gebracht haben.

Kenne unsere Werte!:Informiere dich über Hagius und unsere Philosophie. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf ein Gespräch deutlich!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet

Verstehe die Vision von Hagius

Mach dich mit der Philosophie und den Werten von Hagius vertraut. Überlege dir, wie du diese in deine Verkaufsstrategie integrieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen Bewegung, Neurowissenschaften und ganzheitlichem Wohlbefinden verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im B2C-Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, über Strategien zu sprechen, die du entwickelt hast, um Mitglieder zu gewinnen und zu halten, und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.

Analysiere relevante KPIs

Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und wie du diese Daten genutzt hast, um deine Verkaufsstrategien zu optimieren und den Umsatz zu steigern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Aufbau von Beziehungen zu Mitgliedern entscheidend ist, solltest du im Interview deine Kommunikations- und Beziehungskompetenzen demonstrieren. Übe, wie du Leads konvertierst und langfristige Loyalität aufbaust, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.