Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich CRM/Marketing Automation und entwickle unsere Tools weiter.
- Unternehmen: Wertebasierte Organisation mit internationalem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Prozesse und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder Data Science und CRM-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4900 - 5400 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung für den Bereich CRM/Marketing Automation
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres CRMs (Salesforce Non-Profit Success Pack)
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres Marketing Automation Tools (Salesforce Marketing Cloud)
- Koordination und Beauftragung des Implementierungspartners (als Product Owner)
- Strategische Entscheidungen bezüglich des Einsatzes von Salesforce Apps
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (User, Data Analytics, IT)
- Ansprechpartner*in für salesforce.org
- Aktive Mitwirkung in entsprechenden Arbeitsgruppen bei Save the Children International
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. Data Science oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung mit der Betreuung und Weiterentwicklungen von CRMs
- Erfahrung im Einsatz von Marketing Automation Tools
- Flexible, positive und lösungsorientiert Denkweise
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsmut und Freude an der Ausgestaltung von strategischen Prozessen
- Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten
- Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 4.900 und 5.400 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
- Professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
- Ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
- Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
- Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket
- Job auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- Volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
- Arbeitslaptop
Beginn ab sofort
Fachleitung CRM/Marketing Automation (d/w/m) (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Als Arbeitgeber bietet Save the Children ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und Eigenverantwortung setzt. Mit einem internationalen Team und einer wertebasierten Organisationskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer Vielzahl an Gesundheits- und Altersvorsorgeangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachleitung CRM/Marketing Automation (d/w/m) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Fachleitung im CRM/Marketing Automation Bereich. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Tools, die sie nutzen, wie Salesforce. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Materie auseinandergesetzt hast. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleitung CRM/Marketing Automation (d/w/m) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Fachleitung CRM/Marketing Automation brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich CRM und Marketing Automation klar darstellst. Zeig uns, wie deine Skills und dein Wissen perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit Salesforce Non-Profit Success Pack und Salesforce Marketing Cloud vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man diese Tools strategisch einsetzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du CRMs oder Marketing Automation Tools erfolgreich betreut und weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern gefragt ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Sprich über deine Lösungsorientierung
Hebe hervor, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Eigeninitiative gezeigt und strategische Prozesse gestaltet hast.
