Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle coole Features für unsere Webplattform mit Typescript und ReactJS.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Dokumentenprozesse automatisiert und Zeit spart.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbegrenzter Vertrag und Zuschüsse für Sport und Mobilität.
- Weitere Informationen: Remote-first Kultur mit tollen Karrierechancen und offener Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dokumentenautomatisierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Caya on, paperwork off. Unsere Mission ist es, Unternehmen wertvolle Zeit zu sparen, indem wir dokumentenbasierte Prozesse vollständig automatisieren. Mit unserer KI-gestützten Softwarelösung helfen wir unseren Kunden wie EG Group, WWF, Flink und Axel Springer, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren - und wir kümmern uns um die Papierarbeit. Für Juni 2025 suchen wir einen begeisterten und erfahrenen Frontend Engineer für einen unbefristeten Vertrag in einer 4-5 Tage Arbeitswoche. Sie werden Teil unseres kleinen Produktentwicklungsteams, das mit unserem Designer, unserem Produktmanager und dem leitenden Frontend-Entwickler zusammenarbeitet; Sie sind verantwortlich für die Verbesserung des kundenorientierten Caya-Dokumentenportals und gestalten, wie Unternehmen mit ihren Dokumenten interagieren und diese automatisieren.
Aufgaben:
- Funktionen auf unserer kundenorientierten Webplattform mit Typescript und ReactJS entwickeln
- Die mobile Anwendung mit Typescript, React-Native und Expo entwickeln
- Unsere Graphql API mit Apollo Client integrieren
- Ihren Code mit Unit-Tests und Funktionstests über Cypress schreiben
- Designs aus Figma umsetzen, unter Berücksichtigung der Design-System-Konventionen
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Produkt-, Design- und Backend-Entwicklern
Qualifikation:
- Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und Projekt Erfahrung als Softwareentwickler
- Sie sind erfahren in der Webentwicklung und sehr vertraut mit React
- Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Benefits:
- Wir möchten Ihre Meinung: Haben Sie Ideen, wie wir das Produkt oder unsere Prozesse verbessern können? Lassen Sie es uns wissen! Wir hören jede Meinung.
- Engineering-Mindset: Sie werden Teil eines dynamischen, eng verbundenen Teams, in dem Sie zahlreiche Möglichkeiten für schnelles Lernen, wirkungsvolle Beiträge und aufregendes berufliches Wachstum haben.
- Remote-first: Sie können arbeiten, wo immer Sie möchten - ob in Ihrem Homeoffice oder während Sie reisen (deutscher Wohnsitz erforderlich). Pluspunkte, wenn Sie in Berlin ansässig sind und auch gerne mit Ihrem Team in unserem großartigen Büro arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbaren Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel innerhalb unserer Kernarbeitszeiten.
- Ausstattung: Wir stellen Ihnen einen Laptop, Monitor, Stuhl, Schreibtisch usw. zur Verfügung, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten.
- Tolle Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein offenes, warmes und ehrgeiziges Team - ob digital, im Büro oder bei Teamevents.
- Obendrauf: Ein unbefristeter Vertrag sowie Zuschüsse für Urban Sports, BVG oder andere Mobilitätsanbieter.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Unabhängig von Ihrem Alter, Geschlecht, Hintergrund, Behinderung oder sexueller Identität begrüßen wir alle qualifizierten Bewerbungen. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllen, wenn Sie sich aus einer anderen Rolle in diese Rolle entwickeln möchten oder sogar, wenn Sie einen Karrierewechsel anstreben. Wir haben kein Standard- oder striktes 9-to-5-Arbeitsmodell. Es ist uns wichtig, Flexibilität und Effizienz zu kombinieren. Sie entscheiden, wie Sie am besten arbeiten und was Sie dafür benötigen. Solange die Leistung stimmt und wir gemeinsam Großes erreichen können.
Beginn: ab sofort
Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Caya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Chance, in einem engagierten Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur und die Bereitstellung modernster Arbeitsmittel sorgen dafür, dass Sie optimal arbeiten können, während Sie an innovativen Lösungen zur Automatisierung von Dokumentenprozessen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frontend Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, an denen du interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Caya arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du mit Technologien wie Typescript und React arbeitest, solltest du deine Kenntnisse auffrischen und bereit sein, deine Fähigkeiten in praktischen Aufgaben zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Frontend Developer passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Typescript, ReactJS und GraphQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in Projekten angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Frontend-Entwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Produkten beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Designern und Backend-Entwicklern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie Feedback von Mitarbeitern in den Entwicklungsprozess integrieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
