Global Partner Manager - Content Creators (m/w/d)

Global Partner Manager - Content Creators (m/w/d)

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege globale Partnerschaften im Gaming-Bereich.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kreativen Community.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und professionelle Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine respektvolle Unternehmenskultur und internationale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gaming-Partnerschaften.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Partner Management oder Business Development, fließend in Englisch und Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Einleitung

Wir suchen einen motivierten und prozessorientierten Global Partner Manager - Content Creators (m/w/d), um unser Partnerschaftsprogramm zu unterstützen und auszubauen. Diese Rolle erfordert eine proaktive Person, die helfen kann, Prozesse zu optimieren, Ineffizienzen zu identifizieren und Strategien umzusetzen, die Automatisierung, Effizienz und Partnerengagement verbessern.

Ihre Mission

  • Sie unterstützen die Entwicklung und Pflege einer strukturierten globalen Partnerschaftsstrategie.
  • Sie identifizieren und schlagen Verbesserungen für ineffiziente Arbeitsabläufe, veraltete Prozesse und Dokumentationslücken vor.
  • Sie bauen Beziehungen zu wichtigen Partnern, Agenturen und Branchenakteuren auf und pflegen diese.
  • Sie unterstützen Vertragsverhandlungen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit Partnern.
  • Sie treiben die Selbstbedienung bei Partneranmeldungen voran und optimieren die Arbeitsabläufe zur Partnerakquise.
  • Sie arbeiten eng mit internen Teams aus Marketing, Produkt und Vertrieb zusammen, um Partnerschaften mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
  • Sie verfolgen und berichten über die Leistung des Partnerprogramms und unterstützen kontinuierliche Optimierungen.
  • Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen Marketing-, Partnerschafts- und Vertriebsteams.

Ihr Profil

  • Sie haben 1-2 Jahre Erfahrung im Partner Management, Business Development oder Account Management, vorzugsweise in einer technologie-, SaaS- oder gamingbezogenen Branche.
  • Sie verfügen über starke organisatorische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
  • Sie können Prozessverbesserungen unterstützen und neue Arbeitsabläufe implementieren.
  • Sie haben Erfahrung in Partnerschaften, Business Development oder Projektkoordination.
  • Sie haben Erfahrung in einem schnelllebigen, globalen Umfeld.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
  • Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch (ein Muss für die Interaktion mit wichtigen Partnern in der DACH-Region).
  • Sie sind bereit, bis zu 10% zu reisen.

Ihre Vorteile

  • Gaming at Heart: Wir bieten kostenlose Nitrado Game Server für Gamer und eine einladende Community für alle, die sich wie zu Hause fühlen möchten, auch wenn Sie kein Gamer sind.
  • Flexible Arbeitszeiten: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihre persönlichen Bedürfnisse für eine bessere Work-Life-Balance an.
  • Remote-Arbeit: Unsere agilen Teams arbeiten nahtlos von ihrem bevorzugten Standort, sei es in unseren modernen Büros in Karlsruhe oder Berlin oder vollständig remote.
  • Arbeiten aus dem Ausland: Erweitern Sie Ihren Arbeitsplatz über nationale Grenzen hinaus mit unserer Unterstützung für Remote-Arbeit aus dem Ausland.
  • Mentale Gesundheit: Wir unterstützen Ihr psychisches Wohlbefinden mit unserem jährlichen Mental Health Day und der Zusammenarbeit mit Psychologen und Lifestyle-Experten.
  • Körperliche Gesundheit: Unsere Büroinfrastruktur bietet moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Design.
  • Berufliche Entwicklung: Nutzen Sie Schulungsmöglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre finanzielle Sicherheit für die Zukunft mit einem attraktiven Beitrag.
  • Arbeitsumfeld: Sie erleben eine respektvolle und freundliche Arbeitsplatzkultur, die durch Transparenz und eine familiäre Unternehmenskultur geprägt ist.
  • Urlaub und bezahlte Freizeit: Genießen Sie 30 Tage Urlaub und zusätzliche bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe.
  • Internationale Zusammenarbeit: Als internationales Unternehmen überwinden wir erfolgreich Zeitzonen und Sprachbarrieren.
  • Soziale Aktivitäten: Stärken Sie Ihr Engagement und den Teamzusammenhalt durch Teambuilding-Events und soziale Aktivitäten.
  • Langfristige Stabilität: Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter.
  • Wohlbefinden: Genießen Sie frische Küche und vielfältige Catering-Optionen.
  • Get Together: Arbeiten Sie hart, feiern Sie hart - Wir kommen zweimal im Jahr zu unseren Unternehmensfeiern zusammen.
  • Moderne Arbeitsplätze: Unsere Büroinfrastruktur bietet moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Design.
  • Unternehmenskultur und Werte: Sie werden Teil einer positiven Unternehmenskultur, die Werte wie Vielfalt und Inklusion schätzt.

Global Partner Manager - Content Creators (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG

Als Global Partner Manager - Content Creators (m/w/d) bei Nitrado erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer offenen und kreativen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten und eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, mit Angeboten zur mentalen und physischen Gesundheit sowie einem respektvollen und freundlichen Arbeitsklima.

P

Kontaktdaten:

Polis Immobilien AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Partner Manager - Content Creators (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gaming-Industrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Beziehungen aufbauen und die richtigen Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über ihre Partnerprogramme. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die bereit sind, etwas zu bewegen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Gaming! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über die Branche in Gesprächen oder Interviews. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Partner Manager - Content Creators (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Partner Management
Business Development
Account Management
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Vertragsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle des Global Partner Managers passen. Zeige auf, wie du Prozesse optimieren und Partnerschaften aufbauen kannst – das wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet

Verstehe die Partnerschaftsstrategie

Mach dich mit der aktuellen Partnerschaftsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Optimierung von Prozessen und zur Verbesserung der Partnerbindung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du proaktiv denkst und konkrete Ideen hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Partnerverwaltung oder Geschäftsentwicklung. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Identifizierung von Ineffizienzen und der Implementierung neuer Workflows zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich Beziehungen zu Partnern und internen Teams aufgebaut hast. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Kultur beiträgst.