Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung unseres Pilotprojekts und koordiniere alle Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Wasserstoff- und Entsalzungsprojekte.
- Vorteile: Mitarbeiteraktienoptionen, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Entwicklungsetat.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in komplexen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Als Head of Deployment sind Sie verantwortlich für die Leitung des Einsatzes unseres Pilotprojekts, von der Koordination der Genehmigungen bis hin zum Management der operativen Bereitschaft. Sie überwachen das Ingenieurteam, stimmen die Stakeholder ab und stellen sicher, dass alle Komponenten pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Standards geliefert werden. Diese Rolle erfordert einen strategischen und praktischen Führer, der komplexe Herausforderungen meistern kann, während er das Projekt auf eine erfolgreiche Umsetzung zusteuert.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Pilotprojekt-Einsatz: Führen Sie den Einsatz unseres Pilotprojekts und stellen Sie sicher, dass alle Elemente effizient und effektiv ausgeführt werden. Verwalten Sie Zeitpläne, Budgets und Ergebnisse, um die Projektziele zu erreichen.
- Genehmigungen und Compliance: Überwachen Sie den Genehmigungsprozess und stellen Sie die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sicher. Planen und implementieren Sie operative Strategien zur Vorbereitung auf die Projektdurchführung und die Nachbereitungsoperationen.
- Stakeholder-Koordination: Agieren Sie als zentrale Koordinationsstelle für das Ingenieurteam und andere Stakeholder, die am Bau des Piloten beteiligt sind. Fördern Sie klare Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen internen Teams, externen Partnern und Stakeholdern.
- Teamführung: Bieten Sie Führung für das Ingenieurteam und sind Sie deren erster Ansprechpartner bei technischen Herausforderungen. Stellen Sie Klarheit über Rollen, Verantwortlichkeiten und berufliche Entwicklung sicher. Bauen und pflegen Sie ein leistungsstarkes, motiviertes Team, das in der Lage ist, die Einsatzziele zu erreichen.
Ihr Profil
Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Nachweisliche Erfolge im Management komplexer Ingenieur- oder Infrastrukturprojekte, idealerweise in Wasserstoff- oder Entsalzungsprojekten oder anderen Pilotprojekten unter Berücksichtigung aller Ingenieurdiziplinen (mechanisch, elektrisch, prozessual, bautechnisch usw.).
- Erfolgreiche Leitung von funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern unter hohem Druck zur Erreichung ehrgeiziger Ziele.
- Idealerweise Erfahrung mit Genehmigungs- und Regulierungsprozessen.
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Technisches Verständnis mehrerer Ingenieurdiziplinen.
- Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu leiten.
- Schnelles Lernen und schnelles Erfassen komplexer Themen.
- Teamplayer mit einer praktischen Mentalität.
- Ehrlich und reflektiert, selbstorganisiert und strukturiert, um den Fokus zu behalten und Dinge zu erledigen.
- Guter Zuhörer und effektiver Kommunikator in interdisziplinären Teams.
- Neugierig und aufgeschlossen.
Sonstiges
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland oder die Möglichkeit, eine Genehmigung zu erhalten.
Standort: Exiting industrial Co-Working Space in Mazahn, wo wir unsere eigenen Industriehallen zum Bauen haben.
Vorteile
- Mitarbeiteraktienoptionen
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Regelmäßige Teamevents
- Subventioniertes BVG-Ticket
- Laptop und Ihre individuelle Arbeitsausstattung
- Entwicklungsbudget
Beginn ab sofort
Head of Deployment (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf zukunftsweisende Projekte im Bereich Wasserstoff und Entsalzung konzentriert. Unser Standort in einem aufregenden Co-Working Space in Mazahn fördert eine kreative und kollaborative Arbeitskultur, während flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem investieren wir in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein individuelles Entwicklungsbudget und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiteraktienoptionen und ein subventioniertes BVG-Ticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Deployment (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für das Projekt! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich hinter der Mission stehen und bereit sind, sich einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Deployment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Projekt und die Branche durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den spezifischen Zielen des Pilotprojekts vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du als zentrale Koordinationsstelle fungieren wirst, ist es wichtig, dass du die verschiedenen Stakeholder und deren Interessen verstehst. Überlege dir, wie du eine effektive Kommunikation zwischen den Teams fördern kannst und welche Strategien du nutzen würdest, um Konflikte zu lösen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, insbesondere in stressigen Situationen. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und die Entwicklung deiner Teammitglieder förderst.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Informiere dich über die relevanten Genehmigungs- und Compliance-Prozesse, die für das Projekt wichtig sind. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellen würdest, dass alle gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden, und bringe Ideen ein, wie du diesen Prozess effizient gestalten könntest.
