Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle innovative Strategien zur Nachfragegenerierung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im HR Tech-Bereich mit Fokus auf Gesundheit und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Cooles Büro in Berlin Mitte und Unterstützung für den Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Mitarbeitenden aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, analytische Fähigkeiten und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Auf unserem Weg zu ‘Jeder Mensch macht sich fit‘ suchen wir Unterstützung für die strategische Führung und Weiterentwicklung unseres Marketingbereichs. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Generierung von Nachfrage, das Erfassen von Leads sowie die Erweiterung des Bestandskunden-Marketings. Ihr Ziel ist es, den Vertriebsprozess zu unterstützen und unser Unternehmensziel für 2027 zu erreichen.
Aufgaben
- Führung und Coaching des Marketing-Teams.
- Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Zusammenarbeit mit Sales und Customer Success Management (CSM) zur Sicherstellung eines konsistenten und skalierbaren Go-to-Market-Prozesses.
- Konzeption und Durchführung von Programmen und Kampagnen zur Nachfragegenerierung, Lead-Erfassung und Kundenentwicklung.
- Analyse von Marketingkampagnen, Berichterstellung und Optimierung der Marketingmaßnahmen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen externen Stakeholdern und Partnern.
Qualifikation
- Tiefgehende Erfahrung im B2B-Marketing für Enterprise Neu- und Bestandskunden, vorzugsweise im HR Tech-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien.
- Erfahrung mit fortgeschrittenen Marketing- und Analyse-Tools.
- Fähigkeit Daten zu analysieren, um neue Prozesse und Strategien abzuleiten und Potentiale zu identifizieren.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Deutsch als Muttersprache/ C2 Niveau.
Softskills
- Visionäres Denken und Kreativität.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategische Planung.
- Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Hohe emotionale Intelligenz.
Benefits
- Veränderung vorantreiben: Wir tragen mit unserer Arbeit direkt zu der Gesundheit unserer Kunden bei. Gemeinsam mit deinem motivierten Team leistest du einen bedeutenden Beitrag, den Arbeitsalltag zahlreicher Mitarbeitenden gesünder zu gestalten.
- Gesundheit: Wir leben unser Produkt. Auch DEINE Gesundheit ist uns wichtig. Neben “aktiven Pausen” und anderen Angeboten, stellen wir dir daher ein jährliches Budget in Höhe von 400 € für Gesundheitskurse sowie -equipment zur Verfügung.
- Work-Life-Balance: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub p.a.*, flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice und Worcations bieten dir die Möglichkeit, einen Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben zu schaffen.
- Location: Wenn du nicht im Homeoffice arbeiten möchtest, erwartet dich ein cooles Büro mitten in Berlin Mitte mit Blick auf die Museumsinsel und die Möglichkeit, in der Mittagspause mit netten Kollegen über den Hackeschen Markt oder durch den Monbijoupark zu schlendern. Für den Weg zur Arbeit unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket oder der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen.
- Teamspirit: wir zeichnen uns aus durch unseren Teamspirit und unsere can-do-Mentalität aus. Unser passioniertes Team freut sich schon auf dich. Durch den regen Austausch und regelmäßige Teamevents stärken wir unsere Bindung und Zusammenarbeit.
*für eine Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche, 5 Tage/Woche) Beginn: ab sofort
Head of Marketing B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Gesundheit und Fitness seiner Kunden verschrieben hat. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem jährlichen Budget für Gesundheitskurse fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unser modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte und ein starkes Team mit einer ausgeprägten can-do-Mentalität sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gemeinsam mit uns wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihr Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im B2B-Marketing am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an unserer Vision zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen von StudySmarter vertraut, insbesondere im Hinblick auf die Marketingstrategie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B-Marketing und deine kreativen Ansätze zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du durch analytisches Denken und strategische Planung Erfolge erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Rolle das Coaching eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungs- und Coaching-Erfahrungen parat haben. Betone, wie du ein positives Teamklima geschaffen und Mitarbeiter gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Teamspirit und die Arbeitsweise bei StudySmarter zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
