Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege Partnerschaften, organisiere Events und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Aufstrebendes Berliner Startup mit dynamischem Team und spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktives Provisionsmodell, kostenloser Team Lunch und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen im Herzen von Kreuzberg mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenkommunikation und habe direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Bereich, Kommunikationsstärke und Grundkenntnisse in IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Möchtest du Teil eines aufstrebenden Berliner Startups sein, das voll durchstartet? Bist du bereit, täglich Neues zu lernen und deine Energie in ein dynamisches und hochmotiviertes Team voller A-Player einzubringen? Wenn ja, dann bist du bei uns genau richtig! Bei Mateo verfolgen wir die Mission, die Zukunft der Kundenkommunikation und des Marketings zu gestalten. Bereits über 1500 Unternehmen wie R+V, Jack&Jones oder Vero Moda vertrauen auf uns, um innovative Kommunikationsstrategien über Messenger wie WhatsApp, Instagram, Facebook und mehr umzusetzen. Unser Team arbeitet jeden Tag mit Leidenschaft daran, den Erfolg unserer Kunden voranzutreiben – und hier kommst du ins Spiel.
Aufgaben
- Wir wachsen stark und suchen einen Partner Manager (Lead Partner Manager / Head of Partnerships), der sehr eng mit dem Gründerteam zusammenarbeitet.
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit unseren bestehenden und zukünftigen Partnern.
- Organisation und Durchführung von Messen, Webinaren und gemeinsamen Veranstaltungen.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Partnergewinnung.
- Regelmäßiger persönlicher Kontakt und Schnittstelle zwischen Vertriebsteam und Partnern.
- Steuerung gemeinsamer Projekte und Kampagnen.
Was deine Rolle so besonders macht?
- Direkte Zusammenarbeit mit unserem Gründerteam – gestalte den Bereich Partner Management von Anfang an mit!
- Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens – und wird entsprechend honoriert.
- Attraktives Bonusmodell mit unbegrenzten Möglichkeiten nach oben.
- Du hilfst täglich bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Partnergewinnung.
Qualifikation
- Du bist eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die den Erfolg des Kunden in das Zentrum des Handels stellt.
- Du hast bereits Erfahrung im Austausch mit Kunden, vorzugsweise im B2B-Bereich.
- Du hast Grundkenntnisse in IT- und Softwarelösungen.
- Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern und Prioritäten setzen.
- Du hast einen proaktiven Umgang mit Problemen und Herausforderungen.
- Du hast eine wöchentliche Reisebereitschaft.
- Du verfügst über exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Wort und Schrift.
Benefits
- Sehr attraktives Provisionsmodell.
- Vertriebsumfeld, um erfolgreich zu sein.
- Attraktives Kundenset.
- Schnell wachsendes und gefundetes Unternehmen.
- Office im Herzen von Kreuzberg.
- Kostenloser Team Lunch jeden zweiten Freitag.
- Regelmäßige Teamevents wie Volleyball, Fußball etc. und Offsites.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Beginn ab sofort.
Head of Partnerships @SaaS Startup (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Mateo ist ein aufstrebendes Berliner Startup, das nicht nur innovative Kommunikationslösungen bietet, sondern auch eine dynamische und motivierte Arbeitsumgebung schafft. Mit einem attraktiven Provisionsmodell und der Möglichkeit, direkt mit dem Gründerteam zusammenzuarbeiten, fördert Mateo die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das Büro im Herzen von Kreuzberg und regelmäßige Teamevents sorgen für eine positive Unternehmenskultur, die Teamgeist und Zusammenarbeit großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Partnerships @SaaS Startup (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Webinare oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentiere dich authentisch!
Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst! Zeige deine Leidenschaft für die Branche und bringe deine Ideen ein. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und Interesse an der Position hast. Übung macht den Meister!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Partnerships @SaaS Startup (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem dynamischen Team passen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Mateo vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Gestaltung der Kundenkommunikation beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Gründerteam stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst. Denke daran, dass du nicht nur für die Position beworben wirst, sondern auch, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
