Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung fortschrittlicher Algorithmen für die Szenenverständnis.
- Unternehmen: MOTOR Ai, ein innovatives Startup in Berlin, das autonomes Fahren revolutioniert.
- Vorteile: Flache Hierarchien, offene Kultur und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Arbeitsumfeld im pulsierenden Kreuzberg, Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Teamführung und Kenntnisse in C++, Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
MOTOR Ai ist ein in Berlin ansässiges Startup, das die Zukunft des autonomen Fahrens neu gestaltet. Mit einem Fokus auf Innovation, Präzision und realen Auswirkungen sind wir an der Spitze der Entwicklung zertifizierter Level 4 autonomer Systeme. Unser Team gedeiht darin, komplexe Herausforderungen zu lösen und Grenzen zu überschreiten, um bahnbrechende Technologie zur Realität zu machen. Bei MOTOR Ai sind Sie Teil eines engagierten, kollaborativen Teams, das die Mobilität von morgen – heute – gestaltet. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Transformativem.
Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Senior Leader, um unser Team für Szenenverständnis zu leiten. In dieser Rolle kombinieren Sie technische Expertise mit strategischer Aufsicht, treiben die Entwicklung fortschrittlicher Algorithmen für das Szenenverständnis voran und leiten das Team, um wirkungsvolle Lösungen für autonomes Fahren bei MOTOR Ai zu liefern.
Aufgaben- Leitung des Designs und der Entwicklung fortschrittlicher Algorithmen für das Szenenverständnis, aktive Mitwirkung an praktischen Ingenieuraufgaben.
- Überwachung wichtiger Funktionen wie das Fusionsobjekt von mehreren Sensor-Eingaben, Bestimmung ihrer Trajektorien, Lokalisierung des Ego-Fahrzeugs und der umgebenden Objekte sowie Integration dieser Daten mit Karteninformationen.
- Technische Richtung für das Team vorgeben, um robuste, skalierbare Lösungen im Einklang mit den strategischen Zielen von MOTOR Ai sicherzustellen.
- Verantwortung für die Roadmap des Teams übernehmen, technische Tiefe mit Projektlieferfristen ausbalancieren.
- Eng mit funktionsübergreifenden Teams (Wahrnehmung, Bewegungsplanung usw.) zusammenarbeiten, um eine nahtlose Systemintegration sicherzustellen.
- Teammitglieder durch Wissensaustausch und technische Anleitung unterstützen und eine starke, ergebnisorientierte Ingenieurkultur fördern.
- Zu hochrangigen Entscheidungen beitragen, technische Einblicke für Stakeholder bereitstellen und Projektstrategien beeinflussen.
- Ein Selbststarter, der ein Team erfolgreich führen kann, um Meilensteine zu erreichen.
- Abschluss in Robotik, Lokalisierung, Sensorfusion oder Ähnlichem.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung und in der Leitung eines kleinen Teams.
- Kenntnisse in C++, Python.
- Vertrautheit mit modellbasierten Entwurfsansätzen.
- Fähigkeit, die Interaktion von Submodulen in einem komplexen System zu verstehen.
- Fließend in gesprochenem und geschriebenem Englisch.
- Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich.
- Eine kollaborative und teamorientierte Denkweise.
- Wäre von Vorteil: Erfahrung in der Arbeit mit Robotik oder autonomen Fahrzeugen.
- Fundiertes Verständnis der Prinzipien des Deep Learning.
- Erfahrung mit Feldtests komplexer Systeme, einschließlich autonomer Plattformen, Robotik oder Motorsportprojekten.
- Begeisterung für Technologien des autonomen Fahrens und starkes technisches Interesse.
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden.
- Kenntnisse über ISO26262 und sichere Entwurfsansätze.
- Gültiger Führerschein.
- Deutschkenntnisse.
- Arbeiten Sie in einer intellektuell anregenden und innovativen Umgebung, in der Sie die volle Verantwortung für Ihre Projekte in jeder Phase der Entwicklung übernehmen können.
- Genießen Sie flache Hierarchien, eine offene Kultur und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Zusammenarbeit mit einem kompetenten und engagierten Team, das bereit ist, sein Wissen und seine Expertise zu teilen.
- Seien Sie Teil eines multinationalen Arbeitsplatzes, der Vielfalt schätzt und unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven integriert.
- Arbeiten Sie im pulsierenden Herzen Berlins, im dynamischen Stadtteil Kreuzberg.
Wenn Sie bereit sind, Innovationen voranzutreiben und Ihren Stempel im bahnbrechenden Bereich der autonomen Fahrzeuge zu hinterlassen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt und schließen Sie sich uns auf unserer Reise an, die Zukunft der Mobilität zu gestalten.
Head of Scene Understanding Team (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
MOTOR Ai ist ein innovatives Start-up mit Sitz in Berlin, das die Zukunft des autonomen Fahrens neu gestaltet. Wir bieten eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung, in der flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse gefördert werden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten und Ihre Projekte in einem internationalen Team zu leiten, das Vielfalt schätzt und unterschiedliche Perspektiven integriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Scene Understanding Team (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei MOTOR Ai oder in der autonomen Fahrzeugtechnologie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur technische Fragen übst, sondern auch deine Soft Skills präsentierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Kultur von MOTOR Ai passen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei MOTOR Ai arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Scene Understanding Team (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für autonome Technologien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit C++, Python und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Fähigkeiten in der Softwareentwicklung.
Teamgeist zeigen:Da wir eine kollaborative Umgebung schätzen, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Teamarbeit und Führungsqualitäten einbringst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der autonomen Fahrzeuge und der Szenenverständnis-Algorithmen vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um innovative Lösungen zu entwickeln und Meilensteine zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten des Scene Understanding Teams oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.