Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze strategische Projekte und gestalte die AI-Strategie aktiv mit.
- Unternehmen: Führender digitaler Vermögensverwalter in Europa mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und hochwertige Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des FinTechs.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen in Tech.
Deine Rolle
Als Intern (m/w/d) im CTO Office bei einem der führenden digitalen Vermögensverwalter Europas arbeitest du an der Schnittstelle von Technologie und Strategie. Du unterstützt bei strategischen Projekten, der Evaluation und Implementierung neuer Technologien sowie der organisatorischen Weiterentwicklung des Teams. Dabei arbeitest du eng mit dem CTO-Team und verschiedenen Stakeholdern zusammen, um unser Wachstum aktiv mitzugestalten und unseren Weg zum FinTech Unicorn zu begleiten.
Was machst du dabei konkret?
- Strategische Projekte vorantreiben & FinTech-Prozesse optimieren: Du spielst eine zentrale Rolle bei der Umsetzung strategischer Projekte, von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei arbeitest du eng mit dem Team des CTOs, Stakeholdern aus verschiedenen Teams und externen Partnern zusammen. Gleichzeitig erhältst du tiefe Einblicke in die Abläufe eines führenden FinTechs, identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von Workflows und Strukturen bei.
- AI-Strategie mitgestalten: Du unterstützt das CTO Office bei der Evaluierung, Auswahl und Implementierung neuer AI-Technologien. Dabei analysierst du aktuelle Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz, arbeitest an der Definition und Strukturierung relevanter Prozesse und begleitest die Einführung neuer Tools. Zudem unterstützt du den Aufbau eines AI-Teams und hilfst dabei, die AI-Strategie des Unternehmens umzusetzen.
- Hands-on-Mentalität leben & Verantwortung übernehmen: Du übernimmst eigenständig Verantwortung für spontane Herausforderungen und Sonderprojekte, arbeitest proaktiv und pragmatisch und findest schnell lösungsorientierte Ansätze. Dabei kooperierst du eng mit verschiedenen Teams, um Ziele effizient zu erreichen und Projekte erfolgreich umzusetzen.
Das bringst du mit
- Background: Du hast dein Bachelor-Studium in Wirtschaftsinformatik, Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich aktuell in einem Gap Year oder Masterstudium. Du hast bereits praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder Werkstudententätigkeit in einem Tech-Startup, Scale-up oder Consulting gesammelt.
- Fähigkeiten und Qualifikationen: Du begeisterst dich für Technologie und digitale Innovationen, hast erste Erfahrungen im Management von IT-Projekten und bist motiviert, dein technisches Verständnis weiter zu vertiefen. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast ein starkes Interesse daran, die AI-Strategie eines führenden FinTech-Unternehmens aktiv mitzugestalten. Optional hast du bereits erste Erfahrungen in der Programmierung oder Softwareentwicklung gesammelt.
- Mindset: Du bist proaktiv, lösungsorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein. Mit deiner strukturierten und analytischen Arbeitsweise behältst du auch in komplexen Projekten den Überblick und setzt klare Prioritäten. Dank deiner Kommunikationsstärke kannst du komplexe Informationen verständlich aufbereiten und Teams effektiv koordinieren. Auch in dynamischen oder stressigen Situationen arbeitest du fokussiert und detailorientiert, um optimale Lösungen zu finden. Herausforderungen gehst du stets strukturiert und datenbasiert an, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem bei uns! Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Das bieten wir dir
- Vielfalt: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten.
- Flexibilität: Wir machen dein Leben nicht kompliziert. In flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Mobile-Working-Regelungen findest du die richtige Balance. 28 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen dir zudem entspannte Auszeiten.
- Wertschätzung: Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für deine Ideen.
- Equipment: Zu Beginn deiner Tätigkeit bei LIQID erhältst du hochwertiges Equipment, bestehend aus einem MacBook, Kopfhörern und einem Display.
- Smart Money: Als LIQIDian erhältst du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.
- Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten Dich vor Ort im Office fit – und unsere Gesundheitsinitiativen oder unser Health Assistance Programm auch weit darüber hinaus.
So geht es für dich weiter
Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns, zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.
- Kurzes Telefonat mit unserem Recruiting-Team: Erstes lockeres Kennenlernen.
- Videointerview mit einem Senior Teammitglied: Wir tauschen uns aus, ob deine Erfahrungen und Erwartungen an die Position mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
- Bei der Case Study möchten wir sehen, wie du komplexe Herausforderungen angehst und deine Problemlösungsfähigkeiten in einer realistischen Arbeitssituation unter Beweis stellst.
- Persönliches Kennenlernen: Du lernst das Team kennen, stellst deinen Case vor und bekommst tiefere Einblicke in unsere Arbeitsweise.
LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.
Beginn ab sofort
Intern CTO Office (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
LIQID ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und kultureller Offenheit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 28 Tagen Urlaub sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und persönlicher Weiterentwicklung, bist du ab dem ersten Tag ein wertvoller Teil eines internationalen Teams, das die Zukunft des digitalen Wealth Managements aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern CTO Office (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im CTO Office interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über aktuelle Trends im FinTech-Bereich und über die AI-Strategie des Unternehmens. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt auf die Stelle zu beziehen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern CTO Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige gründlich:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, damit du genau weißt, was wir suchen und wie du dich am besten präsentieren kannst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Zeig uns, warum du perfekt ins CTO Office passt. Gehe auf unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und bringe deine eigenen Ideen und Erfahrungen ein, die dich von anderen Bewerbungen abheben.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Position bist und deine Gedanken gut strukturieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen in einem Schritt hochzuladen. Lass uns gemeinsam an der Zukunft des digitalen Wealth Managements arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im CTO Office vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die strategischen Projekte und die AI-Strategie des Unternehmens passen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du an der Schnittstelle von Technologie und Strategie arbeitest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Künstlichen Intelligenz und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Teams effektiv zu koordinieren.