Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Angebote und unterstütze den Außendienst bei Kundenanfragen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Feedbackkultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltspakete.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Perfektioniere deine Sales-Skills und arbeite an spannenden Vertriebsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du arbeitest strukturiert, hast Freude am Umgang mit Kunden und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick? Dann bist du in unserem Vertrieb genau richtig. Bei Simba öffnen sich Türen für Organisationstalente, die den Vertrieb mit ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise unterstützen. Als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und unserem Außendienst. Du hast die Gelegenheit, aktiv an spannenden Vertriebsprojekten teilzunehmen und gleichzeitig deine Sales-Skills zu perfektionieren. Unsere Mission ist es, Menschen wie dich zu fördern, die mit Begeisterung für ihre Sache brennen. Wenn du Lust hast, deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, gerne Neues lernst und mit den Besten der Branche zusammenarbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Zusammen gestalten wir nicht nur die Zukunft der Technologie, sondern auch deinen erfolgreichen Weg in unserem Vertriebsinnendienst. Klingt das nach der passenden Herausforderung? Dann lass uns zusammen mehr erreichen!
Aufgaben
- Angebotsmanagement: Du erstellst individuelle Angebote, kümmerst dich um die Nachverfolgung und stellst sicher, dass unsere Kunden zeitnah informiert werden.
- Bearbeitung von Kundenanfragen: Du bist die erste Anlaufstelle für Anfragen von Neukunden und koordinierst die Weiterleitung an den Außendienst.
- Unterstützung des Außendienstes: Du bereitest Kundentermine vor, stellst wichtige Unterlagen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Messen & Veranstaltungen: Du unterstützt aktiv bei der Organisation und Koordination von Messen, Kundenveranstaltungen und Vertriebsaktionen.
- Stammdatenpflege: Du pflegst Kunden- und Auftragsdaten in unserem System und unterstützt bei der Optimierung von Vertriebsprozessen.
Qualifikation
- Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position.
- Gerne gesehen: Erfahrung mit CRM-Systemen, gute Kenntnisse in MS Office, Freude an der Arbeit mit Kunden, Projekterfahrung und Interesse an beruflicher Weiterbildung.
- Persönlichkeit: Zuverlässig, kommunikativ, engagiert sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Sprachkenntnisse: exzellente Deutschkenntnisse.
Benefits
- Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Mentor.
- Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auch in Teilzeit zu arbeiten.
- Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting).
- Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills.
- Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiales Unternehmens-Du und ein wertschätzender Umgang.
Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne zur Verfügung.
Nina König
HR-Managerin
0711 / 45 124 - 0
Beginn ab sofort
Kaufmännischer Mitarbeiter für unseren Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Simba ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer offenen Feedbackkultur und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich zahlreiche Mitarbeiterangebote und ein kollegiales Miteinander, das den Arbeitsalltag bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter für unseren Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Überlege dir auch, wie deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst zu den Anforderungen passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Vertrieb und deine strukturierten Arbeitsweisen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter für unseren Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Anpassung an die Stelle:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Vertriebsinnendienst passen. So sehen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kundenanfragen bearbeitet oder Angebote erstellt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken ausdrückst und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
