Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine kreative Social Media-Strategie und unterstütze beim Fundraising.
- Unternehmen: Berliner Forum der Religionen – ein Ort für interreligiösen Dialog und Vernetzung.
- Vorteile: Flexible 20 Stunden pro Woche mit einem Gehalt nach TV-L E 9a.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder ähnlichem; Erfahrung in der Projektmittelakquise von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 42000 € pro Jahr.
Das Berliner Forum der Religionen ist der Zusammenschluss von Menschen aus sehr vielen verschiedenen Religionsgemeinschaften, spirituellen Bewegungen und interreligiösen Initiativen. Es versteht sich als Gesprächs- und Vernetzungsplattform für den Dialog der Religionen untereinander und den Dialog der Religionen mit der Zivilgesellschaft. Träger ist der Förderverein „Freundinnen und Freunde des Berliner Forums der Religionen e.V.“. Für die Darstellung und Ko-Finanzierung unserer vielfältigen Projekte suchen wir möglichst zum 1. März 2025 tatkräftige Unterstützung.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer social media-Strategie für das Berliner Forum der Religionen
- Fundraising, Einwerbung von Drittmitteln, Entwicklung von Finanzierungsstrategien
Qualifikation
- Aus- oder Weiterbildung in den Bereichen Marketing, Neue Medien, Kommunikation, Journalistik oder Vergleichbares.
- Erwünscht sind Erfahrungen in der Akquise von Projektmitteln, z. B. für NGOs.
Benefits
- Die wöchentliche Arbeitszeit wird mit 20 Stunden veranschlagt.
- Die Stelle ist vorerst bis zum befristet.
- Das Gehalt ist angelehnt an TV-L E 9a.
- Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail bis zum 23. Februar 2025 an die Vorsitzende des Fördervereins „Freundinnen und Freunde des Berliner Forums der Religionen e.V.“ Ranjit P. Kaur. Ausschreibung und E-Mailadresse sind auf unserer Website zu finden.
Beginn ab sofort
Mitarbeit Fundraising und Professionalisierung der Aktivitäten in social media (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Das Berliner Forum der Religionen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und interreligiöser Dialog im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in der Entwicklung von Social Media-Strategien einzubringen und aktiv zur Finanzierung bedeutender Projekte beizutragen. Wir fördern eine offene und kooperative Kultur, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt und Ihnen die Chance gibt, einen echten Unterschied in der Gesellschaft zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeit Fundraising und Professionalisierung der Aktivitäten in social media (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Ideen zur Fundraising-Strategie und zeige dein Engagement für das Berliner Forum der Religionen. Das kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, in Erinnerung zu bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fundraising und in sozialen Medien einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Position und zum Bewerbungsprozess hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeit Fundraising und Professionalisierung der Aktivitäten in social media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Berliner Forum der Religionen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Fundraising oder in sozialen Medien. So können wir besser nachvollziehen, wie du unsere Projekte unterstützen kannst.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. Vergiss nicht, auch einen Lebenslauf beizufügen, der deine Qualifikationen übersichtlich darstellt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Dort findest du auch alle wichtigen Informationen zur Ausschreibung und zur E-Mail-Adresse für deine Bewerbung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Berliner Forums der Religionen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fundraising und in sozialen Medien dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du erfolgreich Drittmittel akquiriert hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Entwicklung einer Social Media-Strategie Teil der Stelle ist, bringe kreative Ideen mit, wie man das Berliner Forum der Religionen online präsentieren kann. Überlege dir innovative Ansätze, um die Zielgruppe zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Fundraising oder wie das Team zusammenarbeitet.
