Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Betreuung von Kindern und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Unternehmen: Bunter Erzieher:innen-Eltern-Initiativ-Kinderladen in Friedrichshain.
- Vorteile: Offenes Umfeld, faire Bezahlung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Erlebnisse und ein überdurchschnittlicher Personalschlüssel für optimale Betreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und erlebe die Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein bunter Erzieher:innen-Eltern-Initiativ-Kinderladen in Friedrichshain, der 2007 mit dem Ziel gegründet wurde, für unsere Kinder eine liebevolle, individuelle, persönliche und anregende Betreuung zu ermöglichen. Wenn du Lust auf Mitmachen hast, bist du bei uns genau richtig. Du kannst an unserem Projekt teilnehmen und hast dadurch super viele Gestaltungsmöglichkeiten! Seit September 2024 sind wir im Aufbau einer neuen Gruppe, mit maximal 18 Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Wir wollen ein Ort sein, an dem sich jeder mit seinen Bedürfnissen wahrgenommen und verstanden fühlt. Wir forschen viel, spielen noch mehr, leben Kreativität und Partizipation und entdecken mit den Kindern gemeinsam die Welt. Bei uns gibt es Waldtage, wir organisieren Kinderkonferenzen, führen Projektarbeiten durch und noch viel mehr.
Wir suchen ab März/April 2025 pädagogische Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbaren Qualifikation (Quereinsteigende sind auch möglich!) in Teilzeit (25 bis 30 h/Woche). Wir freuen uns, wenn Du Interesse an der Übernahme organisatorischer Aufgaben hast!
Du bist eine Persönlichkeit, die Lust auf das Konzept eines Erzieher:innen-Eltern-Initiativ-Kinderladens hat sowie sich und ihre Ideen mit Begeisterung einbringt. Du teilst unsere gemeinsamen Werte und unsere Vision, ein Ort zu sein, an dem unsere Kinder ein glückliches, eigenverantwortliches und achtsames Miteinander auf Augenhöhe erleben dürfen. Du begegnest den Kindern und Eltern bedürfnis- und lösungsorientiert. Ein wertschätzendes Miteinander ist für dich selbstverständlich.
Wir bieten ein offenes und herzliches Umfeld, in dem eine wertschätzende Kommunikation, eine lösungsorientierte Haltung und Unterstützung in herausfordernden Situationen gelebt wird. Die Möglichkeit, vieles mitzugestalten und Deine Ideen einzubringen. Eine Umgebung, die den fachlichen Austausch fördert, u.a. im Rahmen von Teamsitzungen und Supervisionen. Ein WIR-Gefühl durch gemeinsame Erlebnisse. Einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel. Fort- und Weiterbildung, um gemeinsam wachsen zu können. 100% TV-L, weil uns eine faire Bezahlung am Herzen liegt. 30 Urlaubstage, um Deine Akkus wieder aufzuladen.
Komm ins Team Luna! Wir freuen uns auf Dich und Deine Ideen! Beginn ab sofort.
Pädagogische Fachkraft oder Quereinstieg Teilzeit (25-30h) (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Unser Kinderladen in Friedrichshain bietet eine herzliche und kreative Arbeitsumgebung, in der Du aktiv an der Gestaltung des pädagogischen Konzepts mitwirken kannst. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation und fördern den fachlichen Austausch durch regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen. Mit einem überdurchschnittlichen Personalschlüssel und 30 Urlaubstagen unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam ein liebevolles Umfeld für unsere Kinder schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft oder Quereinstieg Teilzeit (25-30h) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Bring deine Ideen und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mit. Das Team möchte sehen, dass du wirklich Lust auf die Mitgestaltung hast!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit unserem Konzept vertraut! Informiere dich über unsere Werte und die Art, wie wir arbeiten. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu uns passt. Zeig, dass du die Vision eines liebevollen und kreativen Umfelds teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Manchmal ist es der persönliche Kontakt, der den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unseren Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft oder Quereinstieg Teilzeit (25-30h) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du zu unserem bunten Team passen würdest.
Gestalte deine Bewerbung kreativ!:Nutze die Chance, deine Ideen und Kreativität einzubringen. Ob es ein ansprechendes Layout oder eine originelle Einleitung ist – wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen!
Beziehe dich auf unsere Werte!:In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du unsere Werte und Vision teilst. Erkläre, was dir an unserem Konzept gefällt und wie du dazu beitragen möchtest, unseren Kindern ein glückliches Miteinander zu ermöglichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und der Vision des Kinderladens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Schaffung eines achtsamen Miteinanders beitragen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da der Kinderladen Wert auf Kreativität und Partizipation legt, bringe einige eigene Ideen mit, die du in die Arbeit einbringen könntest. Überlege dir, wie du Projekte oder Aktivitäten gestalten würdest, die den Kindern helfen, die Welt zu entdecken.
✨Sei offen für Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu deiner Motivation und deinem Umgang mit Kindern gestellt werden. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Eltern. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und deinen Wunsch, Teil eines Teams zu sein. Der Kinderladen legt großen Wert auf ein WIR-Gefühl, also sprich darüber, wie du das Team unterstützen und bereichern möchtest.
