Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und akquiriere Catering-Partner, optimiere deren Performance und entwickle neue kulinarische Konzepte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Food-Tech-Bereich mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Autonomie, Unternehmensanteile, tolles Office und ein kompetentes Team.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Berufseinsteiger, die in einem spannenden Umfeld wachsen möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen milliardenschweren Markt und bringe frischen Wind in die Gastronomie.
- Qualifikationen: BWL-Studium oder Erfahrung im Catering, starke Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen einen Gasto-Partner / Caterer Relations Executive (m/f/d), der/die uns dabei hilft, unser Caterer Netzwerk noch besser zu betreuen und auszubauen.
Aufgaben:
- Betreuung und bei Bedarf Akquise von Catering-Partnern in einer dir zugewiesenen Region, um unsere Lieferkapazitäten zu maximieren
- Onboarding neuer Caterer sowie permanente Betreuung und Unterstützung Deines Caterer Portfolios
- KPI getriebene Performanceoptimierung, gerne durch Eigeninitiative
- Neue kulinarische Konzeptideen ausarbeiten und testen
- Prozesse zur Qualitätssicherung weiterentwickeln und implementieren
Qualifikation:
- Mut, Wille und Ambition, da wir, verglichen mit der Konkurrenz, mit dem anspruchsvollsten Geschäftsmodell ins Rennen gehen
- BWL-ähnliches Studium sowie Erfahrung im Catering, Food-Delivery, Food-Tech, Event-Management oder der Gastronomie von Vorteil
- Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und schnell Gelerntes auch anzuwenden
- Erste Erfahrung im Berufsleben oder Projektarbeit von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Englisch und Deutsch) + weitere Sprachen von Vorteil
- Pragmatischer, objektiver, empathischer, fairer und konsequenter Arbeitsstil
Benefits:
- Die Möglichkeit einen milliardenschweren Markt 'nach' der Pandemie mit einem ausgearbeiteten, bewiesenen und gut finanzierten Geschäftsmodell aufzumischen
- Autonomie und Eigenverantwortung bei alltäglichen und Projektarbeiten
- Eine professionelle, faire und pragmatische Unternehmenskultur
- Ein hoch kompetentes Team mit Wille und Durchhaltevermögen
- Ein tolles Office im WeWork Warschauer Platz, mit den gewöhnlichen Perks
- Unternehmensanteile
- Beginn ab sofort
Partner Manager Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Als Partner Manager Executive (m/w/d) in unserem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, in einem milliardenschweren Markt aktiv zu werden und Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen. Wir bieten Ihnen nicht nur Autonomie und Eigenverantwortung, sondern auch eine professionelle und faire Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Genießen Sie die Vorzüge eines modernen Büros im WeWork Warschauer Platz und profitieren Sie von Unternehmensanteilen sowie einem hochkompetenten Team, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Manager Executive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Partner Manager Executive interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Trends im Catering-Bereich. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell zu den wichtigen Informationen, die uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Catering und Food-Tech vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Caterer Netzwerk zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet oder neue Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pragmatischen Arbeitsstil zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch und Deutsch zu beantworten, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf eine professionelle und faire Zusammenarbeit legst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
