Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und manage Partnerschaften mit Hochschulen und Unternehmen für unsere Nutzer:innen.
- Unternehmen: Innovatives Start-Up, das den Bildungsbereich revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Unternehmensanteile und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kleinen, internationalen Teams und baue mit uns Strukturen auf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze junge Menschen beim Studienstart.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Partner Management und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
26.000 Studiengänge an 1.000 Hochschulstandorten in 400 Städten stehen jedem Studieninteressierten in Deutschland zur Auswahl. Anue bietet zum ersten Mal einen personalisierten Überblick des Bildungsangebots in Deutschland. Anhand eines Fragebogens ermitteln wir die Wünsche und Erwartungen unserer Nutzer:innen an ihren Studieninhalt, ihre Hochschule und ihren Standort. Diese Angaben matchen wir mit unserer Datenbank, der umfangreichsten zur deutschen Hochschullandschaft. Mit unserem Studien-Matcher haben wir bereits 70.000 junge Menschen erreicht und viele Kooperationspartner überzeugen können. Wir sind konstant auf der Suche nach neuen und besseren Partnerschaften, einerseits mit Hochschulen, andererseits mit Unternehmen.
Aufgaben:
- Du identifizierst studienrelevante Produkte und Dienstleistungen, die wir unseren Nutzer:innen noch anbieten können, um erfolgreich ins Studium zu starten.
- Du identifizierst die jeweils besten potenziellen Partner, mit speziellem Fokus auf Partner, die insbesondere gute Angebote für Studierende haben.
- Du kontaktierst potenziell interessante Partner und kommunizierst diesen, wie sie von unserem Zugang zu angehenden Studierenden profitieren könnten.
- Du managest die langfristigen Beziehungen zu unseren wichtigsten Partnern.
- Du stehst im Kontakt sowohl mit privaten als auch mit öffentlichen Hochschulen und versuchst, diese ebenfalls als Partner zu gewinnen.
- Viel telefonieren, viel E-Mails schreiben, viele Videocalls und Meetings.
Qualifikation:
- Du hast mindestens 3 Jahre Arbeitserfahrung im Partner Management, Vertrieb oder einem ähnlichen Feld.
- Du sprichst fließend Deutsch und mindestens sehr gut Englisch.
- Erfahrung im Start-Up ist ein Plus.
- Du bist bereit, in einem Start-Up deine bisherige Expertise zu nutzen, um grundlegende Strukturen mit aufzubauen.
- Du hast Bock, in einem sehr kleinen und internationalen Team zu arbeiten.
Benefits:
- Solange du bis Deadline die Dinge tust, die wir vereinbaren, kannst du arbeiten, wo und wann du willst.
- Mögliche Unternehmensanteile bei besonders guter Performance.
- Aufstiegsmöglichkeiten sind vorprogrammiert, da du erst der 6. Mitarbeiter wärst.
- Weiterbildungsangebote können auch wahrgenommen werden.
Wir launchen bald die erste Alles-App für einen genauen Lebensabschnitt: der Übergang von der Schule in Studium und von der Jugend ins Leben als Erwachsene. Wenn du Lust hast, uns dabei zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Beginn: ab sofort
Partnership Manager:in gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Anue ist ein innovatives Start-up, das sich der Verbesserung des Bildungsangebots in Deutschland verschrieben hat. Als Partnership Manager:in hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, wo Flexibilität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Aufstiegschancen und der Möglichkeit, Unternehmensanteile zu erwerben, bietet Anue nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Bildungsmarktes mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnership Manager:in gesucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob öffnet.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert bieten kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen ständig nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern können. Lass uns gemeinsam die Bildungslandschaft revolutionieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership Manager:in gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen im Partner Management uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Informiere dich über Anue
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über Anue und deren Angebote verschaffen. Verstehe, wie der Studien-Matcher funktioniert und welche Partnerschaften bereits bestehen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Partner Management oder Vertrieb, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Partner zu gewinnen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Partner Management oder zur Unternehmenskultur bei Anue sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Anue ein kleines und internationales Team hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst.
