Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung mit vielseitigen Aufgaben in der Personaladministration.
- Unternehmen: Mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Herzen von Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges Homeoffice und ein eigenverantwortliches Arbeiten.
- Weitere Informationen: Starte sofort und profitiere von einem strukturierten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für unser Kunden, ein mittelständiges Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin-Mitte suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit (25 - 30 h/Woche) zur Unterstützung der Personalabteilung.
Wir bieten:
- Vielseitiges Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit enger Abstimmung im Team
- Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice
Deine Aufgaben:
- Aufgaben in der Personaladministration
- Bearbeitung des Schriftverkehres und Pflege von Wiedervorlagen
- Führen der elektronischen Personalakte
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
Wir freuen uns über:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im administrativen HR-Bereich
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
- Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Diskreter Umgang mit sensiblen Daten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Beginn ab sofort.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin-Mitte, wo Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für anteiliges Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen, das Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Stärken zur Geltung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Schau auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Dienstleistungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu deren Zielen passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und deine gute Ausdrucksfähigkeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit im Homeoffice funktioniert.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle einen diskreten Umgang mit sensiblen Daten erfordert, betone deine strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweisen. Zeige, dass du selbstständig arbeiten kannst, aber auch gut im Team kommunizierst.
