Projektmanager Facility Management (m/w/d)

Projektmanager Facility Management (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer Fitnessstudios und optimiere Prozesse für die Zukunft.
  • Unternehmen: RSG Group, ein führendes Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 13 Gehälter, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fitnessmitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und technische Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WER WIR SIND

Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt und beschäftigt 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten in mehr als 30 Ländern.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS BEWEGST

  • Du stellst den ordnungsgemäßen Betrieb unserer Studios sicher und setzt die Betreiberpflichten um.
  • Du erstellst, verhandelst und beauftragst Ausschreibungen und Verträge für die erforderlichen Wartungs-, Prüfungs- und Ausführungsleistungen im technischen Gebäudebetrieb.
  • Du optimierst bestehende Prozesse und Verträge für die Zukunft.
  • Du managst interne und externe Stakeholder und teilst proaktiv relevante Zahlen mit ihnen.
  • Du koordinierst Kundenaufträge in unserem Ticket-System und stellst deren Bearbeitung sicher.
  • Du gewährleistest die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Normen im Bereich Betreiberverantwortung und Arbeitssicherheit.
  • Du organisierst und dokumentierst regelmäßige Prüfungen und Inspektionen zur Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
  • Du erstellst und setzt Notfallpläne und Sicherheitskonzepte um.
  • Du sicherst zu, dass alle technischen Anlagen und Einrichtungen den aktuellen Sicherheitsstandards entsprechen.
  • Du kommunizierst sicher und effektiv mit Ämtern und Behörden, um die Einhaltung gesetzlicher Grundlagen zu gewährleisten und Probleme zu lösen.

Qualifikation

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Du bringst Erfahrung in der Sicherstellung der Betreiberverantwortung mit, idealerweise bundesweit.
  • Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Betrieb der Gebäudetechnik und der Dienstleistungssteuerung.
  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management oder der Baubranche.
  • Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Facility Management, TGA oder ein Studium in einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Normen im Bereich Betreiberverpflichtung und Arbeitssicherheit.
  • Du besitzt strategisches Denken und die Fähigkeit, deine Konzepte in die Umsetzung zu bringen.
  • Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Lust, wirklich etwas zu bewegen.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Du hast die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT- und Facility-Management-Systemen.
  • Du bist sicher im Umgang und in der Kommunikation mit Ämtern und Behörden, einschließlich der notwendigen Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen.

Benefits

WAS DU GEWINNST

  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
  • 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
  • Home-Office Option.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe.
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Come as you are.
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents.
  • Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold´s Gym).
  • Gratis Getränke und Obst.

PASSEN WIR ZUSAMMEN?

Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast.

Wir freuen uns auf dich!

RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin

Beginn ab sofort

Projektmanager Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG

Die RSG Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine einzigartige Unternehmenskultur, die Individualität und Teamgeist fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer kostenlosen Mitgliedschaft in Fitnessstudios wie McFIT und Gold's Gym unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und internationalen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Polis Immobilien AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Facility Management (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Facility Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Sicherstellung der Betreiberverantwortung
Kenntnisse im Betrieb der Gebäudetechnik
Dienstleistungssteuerung
Berufserfahrung im Facility Management oder der Baubranche
technische Berufsausbildung im Bereich Facility Management oder TGA
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Normen im Bereich Betreiberverpflichtung und Arbeitssicherheit
strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Fitnessbranche und die RSG Group. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten auf die Unternehmensziele abzustimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Facility Management, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du zur RSG Group beitragen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und klar zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.