Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Gestaltung und Umsetzung von Konzepten für Ferienimmobilien.
- Unternehmen: MYNE Homes - ein innovatives Proptech-Startup mit Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Gestalte aktiv mit, arbeite mit Experten und genieße Aufenthalte in Traum-Ferienimmobilien.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Immobilienmarktes.
- Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigene Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa wachsen wir schnell und suchen dich, um uns zu unterstützen, das nächste Proptech Unicorn aufzubauen!
In Deiner Rolle als Regional Manager Deutschland (m/w/d) unterstützt Du unser Operations Team, den laufenden Betrieb unserer Immobilien aufrecht zu erhalten.
Aufgaben- Du unterstützt bei der Erstellung von Aufwertungs-, Interior Design- und Ausstattungskonzepten für neue Immobilien.
- Du unterstützt bei der Implementierung der Konzepte in neuen Immobilien in Deutschland, Österreich, Spanien, Italien und Frankreich.
- Mit Deinem Organisations- und Kommunikationstalent unterstützt Du in der Koordination interne Ansprechpartner und externe Dienstleister, z.B. Lieferanten, Handwerker, Hausverwaltung, etc.
- Du baust aktiv mit dem Operations Team den Bereich weiter auf und verbesserst konstant Prozesse und Systeme.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien oder Hotellerie.
- Du bringst mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Hotellerie / Hospitality mit.
- Du besitzt die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv und präzise im Team oder selbstständig zu arbeiten und dabei die Prioritäten so zu setzen, dass Du Dich stets an Deadlines halten kannst.
- Du hast eine ausgezeichnete analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Du bist ein Kommunikationstalent.
- Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Einen Führerschein (Klasse B).
- Deine Chance, eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.
- Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für Deine eigenen Ideen.
- Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein kompetitives Gehalt.
- Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!
Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Regional Manager Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
MYNE Homes ist ein innovatives Proptech-Startup, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv am Aufbau eines der führenden Unternehmen in der Ferienimmobilienbranche mitzuwirken. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und der Chance, direkt mit erfahrenen Gründern und Investoren zusammenzuarbeiten, fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die Raum für eigene Ideen lässt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem kompetitiven Gehalt und der Möglichkeit, in traumhaften Ferienimmobilien zu verweilen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Manager Deutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei MYNE Homes arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam das nächste Proptech Unicorn aufbauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager Deutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du genau weißt, was du tust.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Perfektion!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über MYNE Homes und deren innovative Ansätze im Co-Ownership. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hotellerie und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Regional Manager zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Operations Team aktuell sieht, oder wie MYNE Homes seine Prozesse weiter optimieren möchte.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Informationen einfach zu erklären und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
