Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales-Team und entwickle effektive Vertriebsstrategien für die digitale Gesundheitsbranche.
- Unternehmen: Innovatives Start-up im Bereich digitale Altenpflege mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Jährliches Learning-Budget, Team-Events und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Myo ist eines der ersten Unternehmen, das es geschafft hat, Digitalisierung im Bereich der Altenpflege zu etablieren. Mit unseren Lösungen schaffen wir Transparenz, Wertschätzung und eine neue Arbeitskultur in der Pflege. Unser Ziel: Pflegekräfte von repetitiven Aufgaben entlasten und den Arbeitsalltag erleichtern. Mit über 400 Kunden in der DACH-Region und England sowie einer erfolgreich abgeschlossenen Finanzierungsrunde von 10 Mio. € im Jahr 2024, möchten wir den nächsten Schritt gehen: Vom Start-up zum Grown-up. Dafür suchen wir dich als Sales Lead (m/w/d), um unsere ehrgeizigen Wachstumsziele zu erreichen.
Du möchtest Verantwortung für ein dynamisches Team übernehmen und bist bereit, selbst aktiv im Vertrieb mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Führung und Entwicklung des Teams: Du übernimmst die Leitung unseres Sales-Teams, unterstützt deine Mitarbeitenden bei der Zielerreichung und förderst ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Strategie und Prozessoptimierung: Gemeinsam mit unserem Gründer Jasper definierst du klare Vertriebsziele und entwickelst effektive Strategien zur Optimierung unserer Sales-Prozesse. Du wirst Teil des myo Management Teams, bist bei Board Präsentationen dabei und wirst in firmenübergreifende Entscheidungen involviert.
- Operative Sales-Verantwortung: Du betreust den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt über Produktpräsentationen bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Du führst Gespräche mit potenziellen Kunden, analysierst deren Bedürfnisse und passt deine Pitches passend an. Du trittst souverän in Verhandlungen mit Entscheidern auf, um Deals zum Abschluss zu bringen.
- Organisation und Dokumentation: Du stellst sicher, dass wir die richtigen Tools und Materialien nutzen, um unsere Sales-Aktivitäten optimal zu gestalten. Du stellst sicher, dass alle Sales-Aktivitäten präzise in Salesforce dokumentiert werden und stellst eine optimale Nutzung der Tools sicher.
- Repräsentation: Du vertrittst Myo auf Messen, Veranstaltungen und in Kundengesprächen.
Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb: Mehrjährige Berufserfahrung im Start-up-Umfeld im Bereich Gesundheit und B2B SaaS.
- Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams mit Fokus auf Motivation und Weiterentwicklung.
- Erfolg in komplexen Sales-Prozessen: Erfahrung im Vertrieb mit mehreren Entscheidungsstufen und Stakeholdern.
- Persönliche Stärken: Hohe Anpassungsfähigkeit, Motivation, Empathie und ein souveränes Auftreten – auch bei längeren Vertriebszyklen. Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu kommunizieren.
- Technische Affinität: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce).
- Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch, gutes Englisch von Vorteil (Unternehmenssprache: Englisch).
Wir wissen, dass man nicht immer alle Punkte abhaken kann. Wir würden uns trotzdem freuen, von Dir zu hören, wenn Du glaubst, dass Du gut zu uns passen würdest.
Benefits
Warum Myo? Bei uns bist du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern einer Bewegung, die echte gesellschaftliche Veränderungen bewirkt. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Pflegekräften und Pflegebedürftigen.
Unsere Vorteile:
- Persönliche Entwicklung: Jährliches Learning-Budget von 1.000 €, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Teamgeist und Kultur: Regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsame Sportangebote (Urban Sports Club-Mitgliedschaft inklusive).
- Arbeitsumfeld: Modernes Büro mit Siebträgermaschine, einem entspannten Bürohund und Raum für Kreativität mit hybridem Arbeitsmodell.
- Mobilitätsbudget: Unterstützung für deinen Arbeitsweg.
Bewirb dich jetzt! Sende uns deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sales Lead im Digital Health Start-up (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Myo ist ein innovatives Start-up im Bereich der digitalen Gesundheitslösungen, das nicht nur eine moderne Arbeitskultur fördert, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Pflegebranche beiträgt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem jährlichen Learning-Budget und einem dynamischen Teamumfeld bietet Myo seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an bedeutenden gesellschaftlichen Veränderungen mitzuwirken. Das moderne Büro und die flexiblen Arbeitsmodelle schaffen zudem ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamgeist großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Lead im Digital Health Start-up (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du komplexe Sales-Prozesse gemeistert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Myo siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Unternehmenskultur von Myo. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, damit du in Gesprächen authentisch zeigen kannst, wie gut du ins Team passt und was du beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Lead im Digital Health Start-up (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team erreichen kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Myo
Mach dich mit der Vision und den Werten von Myo vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung in der Altenpflege verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deinen Erfolg im Vertrieb zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Sales Lead zu unterstreichen.
✨Kenntnis über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digital Health und B2B SaaS. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu teilen, wie Myo sich in diesem dynamischen Umfeld positionieren kann. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
