Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden und gewinne neue Deals im digitalen Marketing.
- Unternehmen: Marktführer im digitalen Handelsmarketing mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, persönliche Entwicklung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Klimaneutrales Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Einkaufswelt von morgen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst es, Kunden zu begeistern, Deals zu gewinnen und erfolgreich langfristige Beziehungen aufzubauen? Dann bringe deine Leidenschaft zu uns und werde Teil unseres Teams als Sales Manager (w/m/d/x) im Bereich Digital Marketing. Mit deinem Verkaufstalent und unseren vielfältigen Crosschannel-Lösungen gewinnst du neue Kunden und unterstützt uns dabei, unseren Kundenstamm im Retail- und Markenbereich zu erweitern.
Deine Mission bei uns:
- Du begeisterst unsere Kunden (darunter viele große Handelsunternehmen) zu jeder Sekunde. Gerade am Telefon und beim Pitch überzeugst du von Anfang an.
- Du bist sowohl für die Betreuung unserer Bestandskunden, als auch für die Neukundengewinnung zuständig.
- Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen präsentierst du unsere innovativen Crosschannel-Konzepte und stellst sicher, dass unsere Lösungen perfekt auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind.
- Du hast ein Auge auf Trends im digitalen Marketing und teilst dein Wissen proaktiv im Team.
- Langfristige Kundenbeziehungen sind dein Ziel – mit kreativen, individuellen Ansätzen schaffst du nachhaltige Verbindungen.
Das bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich digitaler Medien.
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Wirtschaft, Marketing, Vertrieb) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du trittst professionell und selbstsicher auf und gewinnst damit das Vertrauen deiner Gesprächspartner:innen.
- Leidenschaft fürs Netzwerken und Freude daran, mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten in Kontakt zu treten – sowohl online als auch offline.
- Begeisterungsfähigkeit, positive Ausstrahlung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch.
Wir sind Visionär:innen, Bessermacher:innen und Weiterdenker:innen. Voller Hingabe gestalten wir die digitale Einkaufswelt von Morgen. In Europa bereits als Marktführer im digitalen Handelsmarketing bekannt, verschaffen unsere hochmodernen Produkte dem Einzelhandel internationale digitale Reichweite und Ladenbesuche. Das Erreichte erfüllt uns mit Stolz, das Künftige spornt uns an. Wir sind Offerista - und wir sind auf der Suche nach hellen Köpfen, die uns noch besser machen.
Benefits & Perks:
- #diversity&inclusion - sei DU selbst und bring dich ein in unsere #nodiscrimination Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Offenheit und ganz viel Herzlichkeit.
- #lean - leanes, agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges.
- #personalgrowth - wir supporten dich mit deinem persönlichen Offerista Development Plan, Workshops, Trainings und viel regelmäßigem Feedback.
- #officegoals - arbeite in modernen, und gut angebundenen Offices, ergonomisch ausgestattet und mit täglich frischem Obst, Gemüse & Joghurt sowie einer Tee- und Kaffee Flatrate mit deiner Lieblingsmilch (vegan-friendly).
- #stateoftheart - Laptop, Tastatur, Bildschirm? Hier bekommst du highest quality Equipment.
- #100%flexibile - flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Mobile-Working Regelungen sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals.
- #teamfuckingawesome - feiere mit uns legendäre Teamevents und -feste, wie unsere jährliche Summerparty oder unser Christmas Event.
- #familyfirst - bring Kind und Hund auch gerne mal mit ins Office und lass uns dich unterstützen mit einem Zuschuss für deine Kinderbetreuung.
- #corporatebenefits - erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.
- #sustainability - wir sind klimaneutral!
Beginn ab sofort.
Sales Manager - Digital Marketing (/x) (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Offerista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und herzliche Unternehmenskultur pflegt, in der Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und modernen Büros in Berlin oder Dresden bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie Teamevents und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für digitales Marketing in einem dynamischen Team einzubringen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - Digital Marketing (/x) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch. Überlege dir, wie du deine Verkaufstalente und Erfahrungen im digitalen Marketing am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei du selbst. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist oft genauso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Digital Marketing (/x) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel. Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales Manager im digitalen Marketing brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Kunden begeistert und Deals gewonnen hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte des Unternehmens kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Erfolge im Vertrieb, die du während des Interviews teilen kannst. Konkrete Zahlen und Ergebnisse, die deine Fähigkeiten im Neukundengewinnung und in der Kundenbetreuung belegen, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Begeisterung
Deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Netzwerken sollte während des gesamten Gesprächs spürbar sein. Sei authentisch und bringe deine positive Ausstrahlung ein, um die Interviewer von deiner Eignung für die Rolle zu überzeugen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird – das zeigt, dass du langfristig denkst.
