Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Mitarbeitenden und optimiere Lagerprozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in Berlin mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Bezahlung.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren Kunden in Berlin-Britz suchen wir einen erfahrenen Schichtleiter (m/w/d).
Aufgaben:
- Organisation und Steuerung der Wareneingangs- und Warenausgangsschicht
- Führung und Motivation eines Teams von rund 80 Mitarbeitenden
- Einarbeitung neuer Kolleg:innen und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Fakturierung von Bestellungen und Pfandbearbeitung im System
- Optimierung von Prozessen und Abläufen im Lager
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Ordnung
- Unterstützung im Tagesgeschäft: Kommissionierung, Nachräumen, Verladung, Wareneingang
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung in einem Lager von Vorteil
- Hands-on-Mentalität – du packst mit an, wenn es nötig ist
- Kommunikationsstärke und authentisches Auftreten auf Augenhöhe
- Sehr gutes Organisations- und Planungsvermögen
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssoftware und Warenwirtschaftssystemen
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Was wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive und faire Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto
- Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
- Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
- Mitarbeiterrabatte über eine Vorteilplattform u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Kontakt: Paulina Anna Fierke | Paulina.Fierke(at)bindan-personal.de | bindan GmbH & Co. KG | Konrad-Wolf-Allee 1-3 / Havel-Nuthe-Center | 14480 Potsdam
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Beginn ab sofort
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Die bindan GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin-Britz eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Benefits bietet, darunter bis zu 30 Tage Jahresurlaub und ein Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und eine hands-on Mentalität legen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Hands-on-Mentalität am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zum Schichtleiter zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schichtleiter bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team von rund 80 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motiviert hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert:Eine gute Organisation ist das A und O in der Lagerlogistik. Strukturier deine Bewerbung so, dass wir schnell erkennen, dass du ein Planungsprofi bist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf klare Formulierungen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews, dass du bereit bist, im Tagesgeschäft aktiv mitzuarbeiten. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch anpacken kannst, wenn es nötig ist.
