Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und forme die technische Grundlage des Unternehmens.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte von Grund auf und arbeite direkt mit dem CTO zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Python, ETL-Pipelines und Cloud-Computing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen nach unserem ersten wichtigen technischen Mitarbeiter, der Verantwortung und Führung beim Aufbau unserer technischen Grundlagen übernimmt, Seite an Seite mit unserem erfahrenen CTO. Wenn Sie in einer Startup-Umgebung gedeihen, einen unternehmerischen Geist haben und bereit sind, die Ärmel hochzukrempeln, um Wachstum voranzutreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Warum diese Rolle besonders ist:
- Sie haben die Möglichkeit, das Produkt von Grund auf zu gestalten, von der API-Entwicklung bis zur Skalierung der Infrastruktur.
- Sie arbeiten direkt mit dem CTO zusammen und spielen eine entscheidende Rolle bei strategischen Entscheidungen zu Architektur, Technologieauswahl und Produktentwicklung.
- Sie werden an vielfältigen Herausforderungen arbeiten, bei denen Ihre Auswirkungen sofort sichtbar sind, und während das Unternehmen wächst, werden Sie spezialisierte Teams in jedem Bereich aufbauen und leiten.
Was wir sehen möchten:
- Erfahrung in ETL-Pipelines: Sie haben ETL-Jobs in Python geschrieben und diese mit Tools wie Cloud Scheduler und Celery automatisiert.
- Leistungsoptimierung: Sie haben mit stark frequentierten Systemen (z.B. 200+ Anfragen pro Sekunde) gearbeitet und wissen, wie man SQL-Abfragen optimiert und die Gesamtleistung des Systems verbessert.
- Full-Stack-Mindset: Sie sind bereit, sich mit allem zu beschäftigen, von Front-End-Benutzerflüssen bis hin zu Back-End-Microservices.
- Cloud-affine Herangehensweise: Sie sind mit großen Cloud-Anbietern (AWS, GCP, Azure) vertraut und wissen, wie man cloudunabhängige Lösungen erstellt.
- Verantwortung und Führung: Sie möchten mit dem Unternehmen wachsen und eine führende Stimme im Engineering-Team werden.
Bereiche, in denen Sie arbeiten werden:
- CRUD APIs: Robuste, skalierbare APIs entwerfen, die Verkehrsspitzen nahtlos bewältigen können.
- Web-Architektur: Zu Front-End-Entscheidungen beitragen, mit Fokus auf Benutzererfahrung und Usability.
- Cloud Computing: Cloud-unabhängige Software erstellen, die effizient Rechenressourcen nutzt.
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfahrung in Software Engineering oder verwandten Bereichen.
- Ein Auge für Usability und Design.
- Proaktive Entscheidungsfindung.
- Kenntnisse in Python und Frameworks wie Flask, Quart, FastAPI.
- Erfahrung mit Cloud-Anbietern wie GCP und AWS.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten.
- Wachstumsorientierung.
- Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Umsetzung.
- Unternehmerisches Denken.
- Fließend in Englisch.
Vorteile & Vergünstigungen:
- Die Möglichkeit, bedeutende Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu erzielen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Mitarbeiteraktienoptionen.
- Raum für persönliches und berufliches Wachstum.
- Flexible Arbeitsbedingungen.
- Regelmäßige Teamevents und Unternehmens-Retreats.
Startdatum: sofort
Senior Backend Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Text Cortex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Entscheidungen einen direkten Einfluss auf das Produkt und das Unternehmen haben. Mit einer transparenten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, fördern wir Ihr persönliches und berufliches Wachstum. Zudem bieten wir eine attraktive Vergütung mit Mitarbeiterbeteiligungen und regelmäßige Teamevents, um den Zusammenhalt und die Vision des Unternehmens zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen. Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich sofort über unsere Website! Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst. Wir wissen, dass der erste Eindruck zählt!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Projekte sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Erkläre, warum du für die Position brennst und was dich motiviert. Bei StudySmarter suchen wir nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind und unser Team bereichern wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen mit einem unternehmerischen Geist, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die zu den Anforderungen passen. Wenn du ETL-Pipelines in Python geschrieben hast oder mit Cloud-Anbietern gearbeitet hast, dann bring das zur Sprache. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Zeig deine Leidenschaft!:Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln und Herausforderungen anzugehen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie uns sofort anschauen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Bereichen wie ETL-Pipelines, Performance-Optimierung und Cloud-Computing zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, komplexe Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen, die du in der Vergangenheit getroffen hast. Erkläre deinen Denkprozess klar und strukturiert, um zu zeigen, dass du ein strategischer Denker bist.
✨Sei proaktiv und zeige Eigenverantwortung
In einem Startup-Umfeld ist es wichtig, Initiative zu zeigen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
