Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Buchführung und Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Förderung Deiner Stärken.
- Weitere Informationen: Tolles Team, internationale Zusammenarbeit und zahlreiche Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6–8 Jahre Erfahrung im Finance-Bereich und gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Eigenständige Buchführung (Haupt- und Nebenbücher) für CBTW Germany und Austria
- Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Durchführung von Faktura und Mahnwesen
- Betreuung des Hauptbuchs sowie der Bank- und Kassenbuchungen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Klärung von bilanziellen Sachverhalten und Herausforderungen
- Beteiligung an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Verantwortung für das zentrale Reisekostentool sowie das Rechnungsfreigabetool
- Bearbeitung umsatzsteuerlicher Themen
- Direkte Berichterstattung an den Leader Administration & Finance (DACH) in der Schweiz
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. zum Bilanzbuchhalter/zur Bilanzbuchhalterin
- Mindestens 6–8 Jahre Erfahrungen im Bereich Finance & Controlling
- Gute Kenntnisse in Excel und Word
- Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in Microsoft O365 und Navision /Dynamics
- Du bist offen, hilfsbereit und diplomatisch
- Du legst Wert auf Genauigkeit und besitzt einen hohen Qualitätsanspruch
- Du bist diskret und gehst mit vertraulichen Informationen korrekt um
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert
- Eine hohe Auffassungsgabe und Teamgeist runden Dein Profil ab
Benefits
- Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm.
- Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen.
- Work‑Life‑Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg.
- Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft – wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger.
- Events: Fachliche und unterhaltsame Events – Summer‑Tech‑Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern.
- Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen – Communities, Lunch Breaks, interne Know‑How Sessions.
- Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern – Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten.
- Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement.
- Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Unser Versprechen
Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home‑Office. So erhielten wir in 2022, 2023 und 2024 die kununu Auszeichnung „TOP Company“.
Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team:
Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe – Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Beginn: ab sofort
(Senior) Financial Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
CBTW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Fehlerkultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch die persönliche Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und an nachhaltigen Projekten mitzuwirken, macht CBTW zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Finanzbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Financial Accountant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends im Finanzwesen und wie du dazu beitragen kannst, Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Financial Accountant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Aufgaben und Qualifikationen aus der Stellenbeschreibung. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Buchhaltungsgrundlagen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Buchführung nach HGB vertraut. Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Excel-Kenntnisse auffrischen
Da gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den wichtigsten Funktionen und Formeln vertraut bist. Überlege dir, wie du Excel in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.
✨Bereite dich auf digitale Themen vor
Da das Unternehmen an Projekten zur Digitalisierung arbeitet, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools wie Microsoft O365 oder Navision/Dynamics zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Prozessoptimierung beigetragen hast.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und einen respektvollen Umgang. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen diplomatisch gemeistert hast. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend!
